原來男性朋友也可以享受生育津貼！不知道你就虧大了！

​xiangbiyougongzuodepengyoudouzhidao
，gongsiyaogeimeigeruzhideyuangongjiaonawuxianyijin
，yijindajiadouqingchuzhelijiubuduozuojieshile
，wuxianzhongqizhongyouyixiangshishengyubaoxian，henduonanxingpengyoujiuhuiyouxienamen，shengyubaoxianbushishenghaiziyongdema

？woyinande，youbushenghaizi，jiao這個保險有什麼用？每個月都要交幾十元，一年下來也是上千元，交這個費用還不如折合到工資裏邊更實用。 ruguonizhendezhemexiangnajiucuole，nanxingyexuyaoshengyubaoxian
，weishenmezhemeshuone？jiexialaixiaobianjiugeidajiajiangyixiashengyubaoxianduiyunanxingpengyoulaishuodaodiyoushenmeyong
？

一、給男性交生育保險到底有什麼用
？

先看下官方給的答案：生(sheng)育(yu)不(bu)僅(jin)僅(jin)是(shi)一(yi)種(zhong)個(ge)人(ren)行(xing)為(wei)，更(geng)多(duo)是(shi)一(yi)種(zhong)社(she)會(hui)行(xing)為(wei)，女(nv)職(zhi)工(gong)生(sheng)小(xiao)孩(hai)是(shi)為(wei)社(she)會(hui)生(sheng)產(chan)新(xin)的(de)勞(lao)動(dong)力(li)，屬(shu)於(yu)勞(lao)動(dong)力(li)的(de)再(zai)生(sheng)
，因(yin)此(ci)，生(sheng)育(yu)的(de)相(xiang)關(guan)費(fei)用(yong)理(li)所(suo)應(ying)當(dang)由(you)全(quan)社(she)會(hui)來(lai)分(fen)擔(dan)
，所(suo)以(yi)男(nan)性(xing)也(ye)應(ying)該(gai)要(yao)參(can)加(jia)生(sheng)育(yu)保(bao)險(xian)。簡(jian)單(dan)來(lai)說(shuo)就(jiu)是(shi)，生(sheng)孩(hai)子(zi)不(bu)再(zai)是(shi)女(nv)人(ren)一(yi)個(ge)人(ren)的(de)事(shi)情(qing)，男(nan)性(xing)朋(peng)友(you)也(ye)要(yao)分(fen)擔(dan)一(yi)點(dian)。

男性繳納生育保險是有很多好處的
，比如可以享受陪產假！更重要的是陪產假期間的福利待遇和全勤都沒有影響，而且工資照發。

推薦閱讀：生育津貼怎麼領取？

二、接下來一起來看看男性交了生育保險有哪些好處
？

1
、享有陪產假

男性的社保累計繳滿一年以上就可以享受帶薪陪產假。那麼陪產假期間的“帶薪產假”怎麼算的？

舉例說明：

《勞動法》youmingquedeguiding，nvxingzaihuaiyunqijianrenhegongsihuozhejiguandanweibunengyirenheliyoujiangdigongzihuozhecituidangshiren。shanghaiguiding
，peioupeichanjiaqijiandegongzi，anzhaobenrenzhengchangchuqinyingdedegongzifafang。guangdongheshanghaidechabuduo。

男性的陪產假15天是最低標準
，有些地方長達一個月
，陪產假期間也算是正常出勤
，休假期間工資獎金照發
，用人單位不能降低工資福利待遇。

2、享受生育津貼

女nv性xing生sheng完wan孩hai子zi後hou
，配pei偶ou一yi方fang在zai陪pei產chan期qi間jian也ye是shi可ke以yi領ling取qu到dao津jin貼tie的de
，領ling取qu的de前qian提ti是shi妻qi子zi沒mei有you工gong作zuo
，有you失shi業ye證zheng明ming才cai可ke以yi。我wo們men平ping時shi繳jiao納na的de生sheng育yu保bao險xian包bao括kuo2部分，生育醫療保險和生育津貼。生育醫療保險是住院的時候可以享受，生育津貼是休產假期間可以享受。

具體的計算方式是：

生育津貼=所在用人單位上年度職工月平均工資/30天 X假期天數

舉個例子：假如小張去年的平均工資為4000元，生完寶寶後
，如果小張的產假有128天
，那麼小張可以領到17066左右的補貼。128天的產假是女性專有的假期
，而配偶的話有15tiandepeichanjia
，yeyoushengyujintiekeyilingqu，zaiciqijiangongzizhaoyangfafang。zhelixiaobiantixingyixiageweinantongzhi
，yaoliuyinizaipeichanjiaqijiangongziyoumeiyoubeikou，ruguoyouyaoquzhaogongsiwengemingbai。

3、計劃生育手術醫療費報銷

生(sheng)育(yu)保(bao)險(xian)的(de)待(dai)遇(yu)男(nan)性(xing)也(ye)是(shi)可(ke)以(yi)享(xiang)受(shou)的(de)，前(qian)提(ti)是(shi)女(nv)方(fang)必(bi)須(xu)要(yao)繳(jiao)納(na)社(she)保(bao)，如(ru)果(guo)女(nv)方(fang)沒(mei)有(you)參(can)保(bao)的(de)話(hua)

，那(na)麼(me)男(nan)方(fang)沒(mei)有(you)辦(ban)法(fa)去(qu)享(xiang)受(shou)這(zhe)個(ge)福(fu)利(li)。有(you)些(xie)地(di)方(fang)，女(nv)方(fang)是(shi)可(ke)以(yi)走(zou)男(nan)方(fang)生(sheng)育(yu)保(bao)險(xian)報(bao)銷(xiao)，享(xiang)受(shou)的(de)前(qian)提(ti)是(shi)女(nv)方(fang)沒(mei)有(you)工(gong)作(zuo)，沒(mei)有(you)繳(jiao)納(na)生(sheng)育(yu)保(bao)險(xian)
，在(zai)此(ci)情(qing)況(kuang)下(xia)女(nv)方(fang)隻(zhi)能(neng)享(xiang)受(shou)醫(yi)療(liao)費(fei)
，但(dan)不(bu)能(neng)享(xiang)受(shou)生(sheng)育(yu)津(jin)貼(tie)。

符合生育報銷條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼
，補貼標準為：流產200元
；順產1200元；難產或多胞胎生育2000元。

三、男職工生育報銷要提供哪些材料？

1. 本人及配偶的居民身份證；

2. 《結婚證》；

3. 計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》；

4. 新生兒《出生醫學證明》；

5. 出院記錄


；

6. 費用明細清單（以上材料均需原件及複印件）和本人就醫證卡；

7. 原始發票
；

8. 配偶戶籍所在地街道（鎮）出具的無工作單位且無固定收入來源證明。

四
、男職工的生育保險報銷流程有哪些
？

1. 攜帶配偶無固定收入來源的資料，以及生育資料去當地的生育保險管理處辦理生育報銷報銷
；

2. 生育保險管理中心對提交的材料進行審核；

3. 審核通過後，會電話通知領取相關的補貼。

從生孩真的角度來看，男性確實沒有必要繳這個生育險；但(dan)是(shi)從(cong)社(she)會(hui)角(jiao)度(du)來(lai)看(kan)，繳(jiao)納(na)生(sheng)育(yu)險(xian)還(hai)是(shi)非(fei)常(chang)有(you)必(bi)要(yao)的(de)。女(nv)人(ren)生(sheng)孩(hai)子(zi)的(de)時(shi)候(hou)身(shen)體(ti)比(bi)較(jiao)虛(xu)弱(ruo)身(shen)邊(bian)需(xu)要(yao)有(you)人(ren)照(zhao)顧(gu)

，而(er)老(lao)公(gong)是(shi)最(zui)合(he)適(shi)的(de)人(ren)選(xuan)。假(jia)如(ru)說(shuo)沒(mei)有(you)陪(pei)產(chan)假(jia)期(qi)

，男(nan)人(ren)請(qing)假(jia)的(de)話(hua)，最(zui)多(duo)請(qing)假(jia)3-4天(tian)
，公(gong)司(si)就(jiu)會(hui)催(cui)著(zhe)上(shang)班(ban)了(le)，如(ru)果(guo)有(you)這(zhe)個(ge)陪(pei)產(chan)假(jia)期(qi)的(de)話(hua)，可(ke)以(yi)在(zai)家(jia)陪(pei)伴(ban)老(lao)婆(po)大(da)半(ban)個(ge)月(yue)，更(geng)有(you)利(li)於(yu)夫(fu)妻(qi)感(gan)情(qing)的(de)發(fa)展(zhan)。從(cong)某(mou)種(zhong)大(da)的(de)方(fang)麵(mian)來(lai)說(shuo)
，這(zhe)算(suan)是(shi)國(guo)家(jia)對(dui)於(yu)生(sheng)育(yu)的(de)女(nv)性(xing)一(yi)種(zhong)關(guan)懷(huai)。有(you)的(de)地(di)區(qu)老(lao)公(gong)的(de)產(chan)假(jia)還(hai)可(ke)以(yi)轉(zhuan)移(yi)到(dao)老(lao)婆(po)身(shen)上(shang)
，這(zhe)樣(yang)一(yi)來(lai)老(lao)婆(po)休(xiu)息(xi)的(de)時(shi)間(jian)更(geng)長(chang)，更(geng)有(you)利(li)於(yu)身(shen)體(ti)的(de)恢(hui)複(fu)。唯(wei)一(yi)需(xu)要(yao)做(zuo)到(dao)的(de)一(yi)點(dian)就(jiu)是(shi)，生(sheng)育(yu)保(bao)險(xian)不(bu)能(neng)斷(duan)繳(jiao)。

五、單位如果沒有繳納生育保險怎麼辦？

根據《勞動法》的(de)相(xiang)關(guan)規(gui)定(ding)，員(yuan)工(gong)在(zai)入(ru)職(zhi)的(de)時(shi)候(hou)就(jiu)要(yao)簽(qian)訂(ding)合(he)同(tong)並(bing)為(wei)其(qi)繳(jiao)納(na)社(she)保(bao)
，這(zhe)是(shi)國(guo)家(jia)強(qiang)製(zhi)性(xing)要(yao)求(qiu)的(de)。如(ru)果(guo)公(gong)司(si)沒(mei)有(you)做(zuo)到(dao)的(de)話(hua)，可(ke)以(yi)先(xian)跟(gen)公(gong)司(si)協(xie)商(shang)解(jie)決(jue)
，實(shi)在(zai)不(bu)行(xing)的(de)話(hua)，可(ke)以(yi)向(xiang)當(dang)地(di)勞(lao)動(dong)部(bu)門(men)投(tou)訴(su)。

寫在最後：

nanxingxuyaojiaoshengyubaoxianma
？dangranxuyao。shouxianguojiazheyangguidingkendingshiyoutadeyongchu，erqieyouleshengyubaoxianzhihou，laoposhenglehaizi，nanxingpengyoukeyidaixinxiujiazhuanmenzhaogulaopo
，zaiciqijiannidegongzibuhuishourenheyingxiang。haola，jintianjiuxianxiedaozheli，yourenhewentihuanyingliuyangeixiaobian。