高達2萬多的生育津貼你知道嗎？

在家生完孩子還能夠領2萬多，靠的就是生育險裏最重要的生育津貼，按規定
，女員工最少有98天的產假，假設你工作期內工資是5000元
，產假內能領到的就是5000/30*98=16333元，如果是剖腹產產假還能增加15天
，領個兩三萬不是問題，重要的是這筆錢不用扣稅

，全部都是你的，那要怎麼樣才能領到呢

？

第一就是生育險需要連續繳滿1nian，ruguobumanyinian，shengwanhaizihou，yaolianxujiaomanyinianyeshikeyilingdaode，dier，shenlingshengyujintieqijianyexuyaonizaibaozhuangtai，yejiushishuoxiuwanchanjiabunenglikecizhi
，jizhuzheliangdian
，2萬多的生育津貼妥妥的拿。

生育津貼政策規定

1.如果員工的產假工資(即員工以往每月的實發工資標準，下同)高於生育津貼，那就按產假工資發員工，生育津貼下來，歸企業。

2.如(ru)果(guo)員(yuan)工(gong)的(de)產(chan)假(jia)工(gong)資(zi)低(di)於(yu)生(sheng)育(yu)津(jin)貼(tie)，那(na)可(ke)以(yi)先(xian)按(an)產(chan)假(jia)工(gong)資(zi)發(fa)員(yuan)工(gong)，然(ran)後(hou)生(sheng)育(yu)津(jin)貼(tie)下(xia)來(lai)，將(jiang)與(yu)產(chan)假(jia)工(gong)資(zi)的(de)差(cha)額(e)補(bu)給(gei)員(yuan)工(gong)，剩(sheng)下(xia)的(de)還(hai)是(shi)歸(gui)企(qi)業(ye)。

產假生育津貼的計算

生育津貼的領取金額=分娩當月單位平均繳納工資基數÷30×產假天數;

jiaonagongzijishuzhideshebaodejiaonajishu
，jiwuxianyijindekouchujishu。shebaojiaonajishushianzhaoshangyigeshebaoniandudesuoyougongzishourudeyuepingjunzhijisuande，yejiushishangyigeniandudepingjungongzi，baokuonianzhongjiang、津貼、獎金等。北京市的社保年度為當年的7月至下一年的6月。

舉例說明：你所在地區的產假天數為128天
，剛順產一個寶寶，單位員工的上一社保年度月平均工資為8000元，你上一社保年度月工資是1萬元，則你能領取的生育津貼金額為：8000÷30×128=34133元，這部分由社保基金支付。由於你的工資高於單位員工的平均工資，因此超出的部分2000÷30×128=8533元由單位支付
，總共領取的生育津貼金額為42666元。

在這裏需要注意的是
，生育津貼是不扣個人所得稅的，全部都是你的，記住這兩點
，2萬多的生育津貼妥妥的拿。