男職工能不能領生育津貼？

男職工能不能領取生育津貼呢，答案是可以
，但需要滿足三個條件
，第一，男職工需要正常連續繳納生育保險
，滿10個月以上
，記住了補繳、欠繳和中斷繳費都是不可以的，第二、需要符合國家生育政策，滿足國家規定的婚育年齡，男性年齡不得小於22周歲
，女性年齡不得小於20周歲。

第di三san，這zhe也ye是shi最zui重zhong要yao的de一yi點dian，女nv方fang沒mei有you購gou買mai生sheng育yu保bao險xian且qie必bi須xu為wei初chu次ci生sheng育yu，女nv方fang如ru果guo已yi經jing領ling取qu過guo了le生sheng育yu津jin貼tie，那na男nan方fang是shi不bu能neng重zhong複fu領ling取qu的de
，那na麼me南nan中zhong共gong生sheng育yu津jin貼tie到dao底di能neng領ling多duo少shao錢qian呢ne？順shun產chan的de是shi1200元，難產或者多胞胎是2000元
，我們以前曾經說過
，女職工生育至少可以拿到2萬元的生育津貼
，那相比之下，男職工拿到的就微不足道了。所以我們強烈建議女職工還是要給自己買上生育保險。

女性生育保險報銷流程如下：
第一步：生育費用報銷——持社保卡實時結算。（定點醫院）

第二步：微信上傳數據——頭胎晚育生育後6個月後上傳資料
，頭胎早育、二胎生產後3個月後上傳資料（本地生育）；

第三步：查看上傳結果——上傳數據後，次月登錄生育保險新浪博客查看數據處理結果。經生育博客公示後，會在次季度將產檢費打入個人銀行賬戶中，生育津貼6個月至1年內打入單
位賬戶。

城鎮職工生育費用手工報銷所需資料：
①生育費用原始發票；②費用明細彙總表；③住院病曆複印件（包括病案首頁、入院記錄、手術記錄或生產記錄、出院小結）
；④診斷證明
；⑤報銷人員的身份證原件；⑥嬰兒出生（
死亡）醫學證明原件及複印件
；⑦承諾書。

總結：
男職工是可以領取生育津貼的，但是對比女性的2萬元生育津貼來說
，這點津貼就微不足道了
，所以我們強烈建議女職工還是要給自己買上生育保險。