企業職工有哪些保險

國家規定企業給員工購買的保險如下：

1、養老保險。

2、醫療保險。

3、失業保險。

4、工傷保險。

5、生育保險。

其繳納標準：

1、養老保險：

企業交20%
，個人交8%，其中8%進入到個人帳戶。

2、醫療保險：

企業交8%或9%，個人交2%，其中2.8%進入到個人醫保卡上（每月進一次）。

3
、失業保險：

企業交1.5%
，個人交0.5
，供員工失業時到社會上領取失業金。

4、工傷保險：

企業交1%，個人交0.8%
，出現工傷時向保險公司理賠。

5
、生育保險：

企業交1%


，個人交0.8%，生育保險則是女職工生育時發生的費用，由社保部門承擔。

城鎮企業職工社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險
、生育保險。

養老保險：

養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險製度。

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

醫療保險：

城鎮職工基本醫療保險製度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險製度。

所有用人單位
，包括企業（國有企業
、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體
、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成。

失業保險：

失業保險是國家通過立法強製實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的製度。

各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工
，國家機關與之建立勞動合同關係的職工都應辦理失業保險。

工傷保險：

工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線
、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷

、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

工gong傷shang保bao險xian費fei由you用yong人ren單dan位wei繳jiao納na，對dui於yu工gong傷shang事shi故gu發fa生sheng率lv較jiao高gao的de行xing業ye工gong傷shang保bao險xian費fei的de征zheng收shou費fei率lv高gao於yu一yi般ban標biao準zhun，一yi方fang麵mian是shi為wei了le保bao障zhang這zhe些xie行xing業ye的de職zhi工gong發fa生sheng工gong傷shang時shi，工gong傷shang保bao險xian基ji金jin可ke以yi足zu額e支zhi付fu工gong傷shang職zhi工gong的de工gong傷shang保bao險xian待dai遇yu；另一方麵，是通過高費率征收，使企業有風險意識
，加強工傷預防工作使傷亡事故率降低。

生育保險：

生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。

1、用人單位必須為其員工購買"五險"。指的是：養老
，醫療，失業
，工傷，生育。好點的公司會交"三險一金"或"五險一金"。那"一金"指的就是公積金。

2
、社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數。

3
、公司代扣的保險費應該就是所交的社保。

養老金需要你交滿15年
，至法定退休年齡後才可領取
，男性是至60歲，女性是至55歲。

yiliaobaoxianweibaoxiaozhi，jizhuyuanhualeduoshaoqiancainenganbilibaoduoshao，geshengshidiqubaoxiaoeduhuiyoulveweibutong，danjibenxiangtongdeqingkuangshiyuegaojideyiyuanbaoxiaoeduyuedi，yinweihuikouchuyidingdemianpeie，sanjiayiyuankoudehenduode。

醫療保險基本能解決因住院而產生費用的50%-70%左右。

失業金是當員工離開原單位時可申請辦理退保手續

，這樣你可以拿到員工之前個人所交的社保費。其實就是你自已的錢。

工(gong)傷(shang)保(bao)險(xian)是(shi)指(zhi)如(ru)在(zai)工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)內(nei)或(huo)因(yin)工(gong)作(zuo)有(you)關(guan)的(de)事(shi)產(chan)生(sheng)意(yi)處(chu)傷(shang)害(hai)事(shi)故(gu)時(shi)
，賠(pei)付(fu)員(yuan)工(gong)的(de)醫(yi)療(liao)費(fei)用(yong)。不(bu)在(zai)工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)內(nei)及(ji)在(zai)做(zuo)沒(mei)有(you)和(he)工(gong)作(zuo)相(xiang)關(guan)的(de)事(shi)而(er)產(chan)生(sheng)的(de)意(yi)外(wai)傷(shang)害(hai)事(shi)故(gu)，工(gong)傷(shang)保(bao)障(zhang)不(bu)生(sheng)效(xiao)。

生育金隻針對女性，女性工作者在生育時可享受生育金補貼，各個地區或有不同
，順產和剖腹產補貼金會有不同。

1、根據我國社會保險法的規定
、用人單位有義務為勞動者繳納社會保險
；

2
、職工應當參加工傷保險
，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

3、職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

4
、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

5
、職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。

6、　職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。