多保魚
內蒙古自治區企業職工工傷保險試行辦法
基本信息
【發布單位】80502
【發布文號】內政辦發[1997]58號
【發布日期】1997-08-20
【生效日期】1997-08-20
【失效日期】
【所屬類別】地方法規
文件來源
內蒙古自治區人民政府辦公廳關於印發《內蒙古自治區
企業職工工傷保險試行辦法》的通知
(內政辦發[1997]58號1997年8月20日)
各盟行政公署、市人民政府，各旗縣人民政府，自治區各有關委、辦、廳、局;
自治區勞動廳製定的《內蒙古自治區企業職工工傷保險試行辦法》已經自治區人民政府同意，現印發給你們，請認真貫徹執行。
內蒙古自治區企業職工工傷保險試行辦法
第一章 總則
第一條為了保障企業職工在生產工作中遭受事故傷害和患職業病後獲得醫療救治、經濟補償和職業康複的權利，分散工傷風險，促進工傷預防和安全生產，根據《中華人民共和國勞動法》和《勞動部《企業職工工傷保險試行辦法》，結合我區實際，製定本辦法。
第二條本辦法適用於自治區境內的各類企業及其職工。
第三條工傷保險實行社會統籌，設立工傷保險基金，對工傷職工提供經濟補償和社會化管理服務。
第四條企業應當按照國家和自治區的規定參加工傷保險，按時足額繳納工傷保險費，按照本辦法規定的標準保障職工的工傷保險待遇。
第五條工傷保險要與事故預防、職業病防治相結合。企業和職工必須貫徹"安全第一，預防為主"的方針，遵守勞動安全衛生法規製度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第di六liu條tiao職zhi工gong發fa生sheng工gong傷shang或huo者zhe患huan職zhi業ye病bing後hou，應ying當dang得de到dao及ji時shi救jiu治zhi。各ge地di應ying當dang依yi據ju本ben地di區qu社she會hui經jing濟ji條tiao件jian，逐zhu步bu發fa展zhan職zhi業ye健jian康kang事shi業ye，幫bang助zhu因yin工gong致zhi殘can職zhi工gong從cong事shi適shi合he其qi身shen體ti狀zhuang況kuang的de勞lao動dong。
第七條旗縣級以上各級人民政府勞動行政部門主管本行政區域內的企業職業工傷保險工作。
旗縣級以上社會保險基金經辦機構(以下稱工傷保險經辦機構)負責工傷保險基金和籌集、管理、使用以及工傷職工的管理服務等工作。
第二章 工傷範圍及其認定
第八條職工由於下列情形之一負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷:
(一)從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係本單位重大利益的工作的;
(二)經本單位負責人安排或者同意，從事與本單位有關的科學試驗、發明創造和技術改進工作的;
(三)在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的;
(四)zaishengchangongzuodeshijianhequyunei，youyubuanquanyinsuzaochengyiwaishanghaide，huozheyouyugongzuojinzhangtufajibingzaochengsiwanghuojingdiyiciqiangjiuzhiliaohouquanbusangshilaodongnenglide;
(五)因履行職責遭致人身傷害的;
(六)從事搶險、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的;
(七)因公、因戰致殘的軍人複員轉業到企業工作後舊傷複發的;
(八)因yin公gong外wai出chu期qi間jian，由you於yu工gong作zuo原yuan因yin，遭zao受shou交jiao通tong事shi故gu或huo其qi他ta意yi外wai事shi故gu造zao成cheng傷shang害hai或huo者zhe失shi蹤zong的de，或huo因yin突tu發fa疾ji病bing造zao成cheng死si亡wang或huo者zhe經jing第di一yi次ci搶qiang救jiu治zhi療liao後hou全quan部bu喪sang失shi勞lao動dong能neng力li的de;
(九)在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的;
(十)法律、法規規定的其他情形。
第九條職工由於下列情形之一造成負傷、致殘、死亡的，不應認定為工傷:
(一)犯罪或違法;
(二)自殺或自殘;
(三)鬥毆;
(四)酗酒;
(五)蓄意違章;
(六)法律、法規規定的其他情形。
第十條企業應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起，15日內向當地勞動行政部門提出工傷報告。
工傷職工或其親屬應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起，30日內向當地勞動行政部門提出工傷保險待遇申請。遇有特殊情況，申請期限可以延長至90日。
工傷職工本人或者其親屬不能提出申請的，可以由本企業工會組織代表工傷職工提出待遇申請。
職工工傷保險待遇申請應當經企業簽章後報送。企業不同意簽章的，工傷職工或其親屬可以直接報送申請。
第十一條勞動行政部門接到企業的工傷報告和職工的工傷保險待遇申請以及有關資料後，應當組織工傷保險經辦機構進行調查取證，在15日內作出是否認定為工傷的決定。特殊情況可以延長，但不得超過30日。
認定工傷應當根據以下資料:
(一)職工的工傷保險待遇申請;
(二)指定醫院或醫療機構初次治療工傷的診斷書和職業病診斷證明書，屬於輕傷無需到醫院治療的，由企業醫生開具工傷診斷書;
(三)企業的工傷報告，或者勞動行政部門根據職工的申請進行調查的工傷報告;
(四)發生交通機動車事故的，還應提供公安交通部門的有關事故責任結論書。
工傷認定的結論應當以書麵形式通知申請人和企業。
第十二條職工因公外出期間或者在搶險救災中失蹤的，其親屬或者企業應當向企業所在地公安部門、勞動行政部門報告。
勞動行政部門應當根據人民法院宣告死亡的結論或有關部門的報告認定因工死亡。
第三章 勞動鑒定和工傷評殘
dishisantiaozhigongzaigongshangyiliaoqineizhiyuhuozheshangqingchuyuxiangduiwendingzhuangtai，huozheyiliaoqimanrengbunenggongzuode，yingdangjinxinglaodongnenglijianding，pingdingshangcanhehulidengji。
傷殘職工評定傷殘等級後，應定期複查傷殘狀況，確定殘廢等級變更。
第十四條各級勞動鑒定委員會應當按國家製定的工傷與職業病致殘程度鑒定標準(國家標準GB/T16180--1996)(以下簡稱評殘標準)，對因工負傷或者患職業病的職工傷殘後喪失勞動能力的程度和護理依賴程度進行等級鑒定。
符合評殘標準一級至四級為全部喪失勞動能力;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。
護理等級根據進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動5項條件，區分為全部護理依賴、大部分護理依賴和部分護理依賴3個等級。
傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據。
第十五條自治區、盟市、旗縣(區)勞動鑒定委員會由當地勞動、衛生、財政等行政部門和工會組織的主管人員組成。勞動鑒定委員會的辦公室設在同級勞動行政部門，負責勞動鑒定的日常工作。
勞動鑒定委員會應當聘請具有鑒定資格的醫生組成專家組進行傷殘標準和護理等級鑒定。
第十六條勞動鑒定委員會辦公室工作人員必須具有工傷評殘的專業知識，熟練掌握工傷保險政策法規。
勞動鑒定委員會聘請參加鑒定的醫生應具有中級以上醫學技術職稱，並由該委員會發給聘書。
勞動鑒定人員在進行勞動鑒定時，應當全麵了解被鑒定人情況，嚴格執行工傷保險政策法規和評殘標準，客觀公正地作出鑒定結論。
勞動鑒定人員實行回避製度。
第四章 工傷保險待遇
第十七條職工因工負傷治療，享受工傷醫療待遇。
工傷職工治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。
工傷職工需要住院治療的，按照當地因公出差夥食補助標準的2/3發給住院夥食補助費;經批準轉外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業職工因公出差標準報銷。
工傷職工治療非工傷範圍的疾病，其醫療費用按照醫療保險的規定執行。
第十八條職工因工負傷或者患職業病需要停止工作接受治療的，實行工傷醫療期。
gongshangyiliaoqishizhizhigongyingongfushanghuozhehuanzhiyebingtingzhigongzuojieshouzhiliaohelingqugongshangjintiedeqixian。gongshangyiliaoqiyingdanganzhaoqingshanghezhongshangdebutongqingkuangquedingwei1個月至24個月，嚴重工傷或者職業病需要延長醫療期的，最長不超過36個月。
工傷醫療期由企業根據指定治療工傷醫院或醫療機構提出的意見，報同級勞動行政部門確認。
第十九條工傷職工在工傷醫療期內停發工資，改為按月發給工傷津貼。工傷津貼標準相當於工傷職工本人受傷前12個月月平均工資收入。評定傷殘等級後停發工傷津貼，改為享受傷殘待遇。
第二十條工傷職工經評殘並確認需要護理的，應當按月發給護理費。
工傷護理費依照全部、大部分、部分護理依賴3個等級分別按上年度當地職工月平均工資的50%、40%、30%發給。
第二十一條工傷職工因日常生活或者輔助生產勞動需要，必須安置假肢、儀眼、鑲牙和配置代步車等輔助器具的，由醫院提出意見，經勞動鑒定委員會批準後，按國內普及型標準報銷費用。
第二十二條職工因工致殘被鑒定為一級至四級的，應當退出生產、工作崗位，終止與企業的勞動關係，由勞動鑒定委員會發給工傷傷殘撫恤證件，並享受以下待遇:
(一)按月發給傷殘撫恤金，標準分別為本人工資的90%--75%，其中:一級90%，二級85%，三級80%，四級75%;
(二)發給一次性傷殘補助金，標準相當於傷殘職工本人18--24個月工資，其中，一級24個月，二級22個月，三級20個月，四級18個月;
(三)患病時按醫療保險有關規定執行，個人負擔部分有困難的，由工傷保險基金酌情補助;
(四)易地安家的，發給相當於當地上年度職工平均工資6個月的安家補助費。旅途所需車船費、旅館費、行李搬運費和夥食補助費，按照本單位職工因公出差標準報銷。
第di二er十shi三san條tiao因yin工gong致zhi殘can被bei鑒jian定ding為wei一yi級ji至zhi四si級ji並bing按an本ben辦ban法fa第di二er十shi二er條tiao規gui定ding領ling取qu待dai遇yu的de，到dao達da退tui休xiu年nian齡ling時shi，繼ji續xu由you工gong傷shang保bao險xian基ji金jin支zhi付fu傷shang殘can撫fu恤xu金jin。傷shang殘can撫fu恤xu金jin標biao準zhun低di於yu按an養yang老lao保bao險xian規gui定ding計ji發fa的de養yang老lao金jin標biao準zhun的de，應ying當dang按an養yang老lao金jin的de標biao準zhun執zhi行xing。社she會hui保bao險xian經jing辦ban機ji構gou同tong時shi應ying將jiang該gai職zhi工gong在zai養yang老lao保bao險xian基ji金jin中zhong個ge人ren帳zhang戶hu的de個ge人ren繳jiao費fei部bu分fen轉zhuan入ru工gong傷shang保bao險xian基ji金jin。
第二十四條職工因工致殘被鑒定為五級至十級的，原則上由企業安排適當工作，並可以享受以下待遇:
(一)按傷殘等級發給一次性傷殘補助金，標準相當於傷殘職工本人6--16個月工資，其中:五級16個月，六級14個月，七級12個月，八級10個月，九級8個月，十級6個月:
(二)因傷殘造成本人工資降低時，由所在企業發給在職傷殘補助金，標準為工資降低部分的90%，本人技能提高而晉升工資時，在職傷殘補助金予以保留;
(三)舊傷複發經確認需要治療休息的，按照本辦法規定享受工傷醫療待遇和工傷津貼;
(四)因yin工gong致zhi殘can被bei鑒jian定ding為wei五wu級ji和he六liu級ji且qie企qi業ye確que實shi無wu法fa安an排pai工gong作zuo的de，經jing本ben人ren申shen請qing，企qi業ye同tong意yi，報bao同tong級ji勞lao動dong行xing政zheng部bu門men審shen批pi後hou方fang可ke退tui出chu生sheng產chan工gong作zuo崗gang位wei，按an月yue發fa給gei傷shang殘can撫fu恤xu金jin，其qi中zhong五wu級ji為wei本ben人ren工gong資zi的de70%，六級為本人工資的65%;
(五)yingongzhicanbeijiandingweiqijizhishiji，zhigongbenrenyuanyizimouzhiyebingjingqiyetongyide，huozhelaodonghetongqimanzhongzhihetonghoubenrenlingxingzeyede，keyifageiyicixingshangcanjiuyebuzhujin，biaozhunxiangdangyushangcanzhigongbenren14--20個月工資，其中七級20個月，八級18個月，九級16個月，十級14個月。
第二十五條職工因工死亡，應當按照以下規定發給喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金按當地上年度職工月平均工資6個月的標準發給;
(二)供養親屬撫恤金發給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。其標準為:配偶按當地上年度職工月平均工資40%發給，其他供養親屬按30%發給，孤寡老人或者孤兒在上述標準的基礎上加發10%;以上待遇低於當地居民最低生活費標準的，按當地最低生活費標準發給;撫恤金總額不得超過死者本人工資;
供養親屬的範圍和條件按現行的有關規定執行，供養親屬失去供養條件時不再享受該項撫恤金;
(三)一次性工亡補助金，標準為當地上年度職工平均工資54個月的金額。符合第二十二條規定享受傷殘撫恤金期間死亡的，一次性工亡補助金按全額標準的50%發給。
第二十六條工傷傷殘撫恤金，由盟市根據當地上年度職工平均工資增長50%--60%每年調整一次。
第(di)二(er)十(shi)七(qi)條(tiao)因(yin)工(gong)致(zhi)殘(can)被(bei)鑒(jian)定(ding)為(wei)一(yi)級(ji)至(zhi)中(zhong)級(ji)領(ling)取(qu)傷(shang)殘(can)撫(fu)恤(xu)金(jin)的(de)職(zhi)工(gong)和(he)因(yin)工(gong)死(si)亡(wang)職(zhi)工(gong)遺(yi)屬(shu)，本(ben)人(ren)自(zi)願(yuan)一(yi)次(ci)性(xing)領(ling)取(qu)有(you)關(guan)待(dai)遇(yu)的(de)，可(ke)按(an)下(xia)列(lie)辦(ban)法(fa)一(yi)次(ci)性(xing)計(ji)發(fa)有(you)關(guan)待(dai)遇(yu)並(bing)終(zhong)止(zhi)工(gong)傷(shang)保(bao)險(xian)關(guan)係(xi)。
(一)按第二十二條(一)和第二十條規定的領取傷殘撫恤金和護理費的職工，其傷殘撫恤金和護理費原則上可按20年計算發給，但年齡在50周歲以上的，每增加1歲，減少1年，最低不少於10年;
一次性傷殘補助金和異地安家的有關待遇，按本辦法第二十二條(二)、(四)規定一次性發給;
(二)因工死亡職工供養親屬撫恤金，根據本辦法第二十五條(二)規定的標準，按不同年限，一次性計算發給:未滿16周歲的供養直係親屬，從職工死亡之日至16周歲的實際時間確定計發年限;特殊情況需要延長供養年限的，由各盟市依據實際情況確定;
其他供養親屬，原則上按20年計算發給，但年齡在50周歲以上的，每增加1歲減少1年，最低不少於10年;70周歲以上的，按5年計算。
第二十八條由於交通事故引起的工傷，應當首先按照《道路交通事故處理法》及有關規定處理。工傷保險待遇按照以下規定執行:
(一)交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇(交通事故賠償的誤工工資相當於工傷津貼);
(二)jiaotongshigupeichanggeifudesiwangbuchangfeihuozhecanjishenghuobuzhufei，yiyoushangwangzhigonghuoqinshulingqude，gongshangbaoxiandeyicixinggongwangbuzhujinhuozheyicixingshangcanbuzhujinbuzaifagei;但(dan)交(jiao)通(tong)事(shi)故(gu)賠(pei)償(chang)給(gei)付(fu)的(de)死(si)亡(wang)補(bu)償(chang)費(fei)或(huo)者(zhe)殘(can)疾(ji)生(sheng)活(huo)補(bu)助(zhu)費(fei)低(di)於(yu)工(gong)傷(shang)保(bao)險(xian)的(de)一(yi)次(ci)性(xing)工(gong)亡(wang)補(bu)助(zhu)金(jin)或(huo)者(zhe)一(yi)次(ci)性(xing)傷(shang)殘(can)補(bu)助(zhu)金(jin)的(de)，由(you)工(gong)傷(shang)保(bao)險(xian)經(jing)辦(ban)機(ji)構(gou)補(bu)足(zu)差(cha)額(e)部(bu)分(fen);
(三)職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照本條(一)、(二)項處理有關待遇外，其他工傷保險待遇按照本辦法的規定執行;
(四)由於交通肇事者逃逸或其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償的，企業或者工傷保險經辦機構按照本辦法給予工傷保險待遇;
(五)企業應當幫助職工向肇事者索賠，獲得賠償前可墊付有關醫療、津貼等費用，職工或其親屬獲得交通事故賠償後應當予以償還。
第二十九條職工因公外出期間因意外事故失蹤的，從事故發生的下個月起3個月內，本人工資照發，從第4個月起停發工資，對失蹤職工的供養親屬按月發給供養親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。人民法院宣告死亡的，發給喪葬補助金和其餘待遇。
當失蹤人重新出現並經法院撤銷死亡結論的，已領取的工傷待遇應當退回。
第三十條參加自治區工傷保險且勞動關係在區內的出國、出境人員，因外派勞務或者到外國承包工程，在境外負傷、致殘或者死亡時，工傷保險待遇按以下規定執行:
(一)應當由境外有關方麵承擔傷害賠償責任的，國內有關單位應當幫助職工向外方索取傷害賠償;外方給付的賠償金應歸當事人或者其親屬所有，但需償還有關單位墊付的費用;
對(dui)於(yu)獲(huo)得(de)境(jing)外(wai)傷(shang)害(hai)賠(pei)償(chang)的(de)，國(guo)內(nei)工(gong)傷(shang)保(bao)險(xian)的(de)一(yi)次(ci)性(xing)工(gong)亡(wang)補(bu)助(zhu)金(jin)或(huo)者(zhe)一(yi)次(ci)性(xing)傷(shang)殘(can)補(bu)助(zhu)金(jin)不(bu)再(zai)發(fa)給(gei)，有(you)關(guan)單(dan)位(wei)和(he)國(guo)內(nei)工(gong)傷(shang)保(bao)險(xian)經(jing)辦(ban)機(ji)構(gou)可(ke)以(yi)按(an)照(zhao)本(ben)辦(ban)法(fa)給(gei)予(yu)其(qi)他(ta)待(dai)遇(yu);
境外傷害賠償金低於國內工傷保險一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，由有關單位和國內工傷保險經辦機構補足差額部分;
(二)應由我方承擔傷害賠償責任的，按照本辦法執行。
參加自治區工傷保險的單位外派勞務或者到外國承包工程的，應當經自治區勞動廳批準並到勞動部辦理有關證明。
disanshiyitiaoxiangshoushangcanfuxujinhuozhegongyangqinshufuxujinderenyuandaojingwaidingjuhou，keyipingshengcunzhengmingjixulingqufuxujin，yekeyianzhaodiershiqitiaodeguidingyicixinglingquyouguandaiyu，bingtongshizhongzhigongshangbaoxianguanxi。shengcunzhengmingyingmeinianxiangzhifufuxujindegongshangbaoxianjingbanjigoutigongyici。
第三十二條享受工傷保險待遇的人員，在執行勞動教養期間或者服刑期間，其工傷保險待遇可以發給。
第五章 工傷保險基金
第三十三條工傷保險實行屬地管理，以盟市為主實行工傷保險費用社會統籌。工傷保險基金按以支定收、收支基本平衡的原則統一籌集，工傷保險基金由下列項目構成:
(一)企業繳納的工傷保險費;
(二)工傷保險費滯納金;
(三)工傷保險基金的利息;
(四)法律、法規規定的其他資金。
disanshisitiaogongshangbaoxianfeiyouqiyeanzhaozhigonggongzizongedeyidingbilijiaona，zhigonggerenbujiaonagongshangbaoxianfei。qiyejiaonadegongshangbaoxianfeianguojiaguidingdequdaoliezhi。qiyedekaihuyinxinganguidingdaiweikoujiao。gongshangbaoxianfeiyongshixingshehuitongchoushi，qiyeyingyujiao1個月的周轉金。
disanshiwutiaoqiyejiaonadegongshangbaoxianjijincunrugongshangbaoxianjingbanjigouzaiyinxingkaishedegongshangbaoxianjijinzhuanhu，zhuankuanzhuanyong，renhedanweihegerenbudenuoyonghuojizhan。gongshangbaoxianjijinantongqichengxiangjuminchuxulilvjixi，lixibingrugongshangbaoxianjijin。
第三十六條工傷保險費根據各行業的偽亡事故風險和職業危害程度的類別實行差別費率。
按照平均工傷保險費率不超過0.95%的de原yuan則ze，行xing業ye工gong傷shang風feng險xian分fen類lei和he差cha別bie費fei率lv標biao準zhun，由you各ge盟meng市shi勞lao動dong行xing政zheng部bu門men根gen據ju傷shang亡wang事shi故gu統tong計ji和he職zhi業ye病bing統tong計ji及ji統tong籌chou費fei用yong進jin行xing測ce算suan後hou提ti出chu，經jing同tong級ji人ren民min政zheng府fu批pi準zhun後hou執zhi行xing，如ru平ping均jun工gong傷shang保bao險xian費fei率lv超chao過guo0.95%，須報自治區勞動行政部門審批。
工傷保險行業差別費率每3年調整一次。
第三十七條工傷保險實行浮動費率。
各ge盟meng市shi勞lao動dong行xing政zheng部bu門men對dui企qi業ye上shang年nian度du安an全quan衛wei生sheng狀zhuang況kuang和he工gong傷shang保bao險xian費fei用yong支zhi出chu情qing況kuang進jin行xing評ping估gu，適shi當dang調tiao整zheng企qi業ye下xia一yi年nian度du工gong傷shang保bao險xian費fei率lv，評ping估gu時shi不bu得de向xiang企qi業ye收shou費fei。
企業發生工傷和職業病及使用工傷保險基金超過控製指標的，應當在行業標準費率的基礎上提高費率;低於控製指標的，應當降低費率。控製指標由各盟市勞動行政部門提出意見經當地人民政府批準後執行。
企業工傷保險費率的調整幅度為本行業標準費率的5%--40%。
第三十八條工傷保險經辦機構應建立、健全財務、統計、審(shen)計(ji)等(deng)製(zhi)度(du)，嚴(yan)格(ge)執(zhi)行(xing)財(cai)務(wu)預(yu)決(jue)算(suan)製(zhi)度(du)。要(yao)切(qie)實(shi)加(jia)強(qiang)對(dui)工(gong)傷(shang)保(bao)險(xian)基(ji)金(jin)的(de)管(guan)理(li)，確(que)保(bao)工(gong)傷(shang)保(bao)險(xian)待(dai)遇(yu)的(de)支(zhi)付(fu)。工(gong)傷(shang)保(bao)險(xian)基(ji)金(jin)的(de)管(guan)理(li)和(he)使(shi)用(yong)接(jie)受(shou)財(cai)政(zheng)、審計、工會等部門及社會保險基金管理委員會的監督。
第三十九條工傷保險基金應當留有一定的風險儲備金。風險儲備金按工傷保險基金10%的比例提取。旗縣級工傷保險經辦機構將提取的風險儲備金全額上繳盟市工傷保險經辦機構:盟市工傷保險經辦機構將本級提取和旗縣上繳的風險儲備金總額的50%作為盟市級風險儲備金;另50%上繳自治區工傷保險經辦機構，作為自治區級風險儲備金。
風險儲備金不足時由同級人民政府臨時墊支。
第四十條工傷保險基金按下列項目支出:
(一)統籌項目支付的待遇;
(二)勞動鑒定委員會辦公經費;
(三)工傷保險經辦機構管理費;
(四)事故預防費;
(五)安全獎勵金;
(六)宣傳和科研費;
(七)職業康複費用。
統籌項目支付的費用包括本辦法規定的掛號費、住院費、醫療費、藥費、護理費、傷殘撫恤金、一次性傷殘補助金、殘疾輔助器具費、喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金，未列入統籌項目的其他費用暫按原渠道支付。
勞動鑒定委員會辦公經費、工傷保險經辦機構管理費、事故預防費，分別按2%、3%、3%的de比bi例li提ti取qu，統tong籌chou項xiang目mu支zhi付fu的de費fei用yong和he安an全quan獎jiang勵li金jin按an本ben辦ban法fa規gui定ding支zhi出chu。除chu上shang述shu各ge項xiang支zhi出chu外wai，各ge地di還hai可ke根gen據ju實shi際ji情qing況kuang從cong當dang年nian工gong傷shang保bao險xian基ji金jin餘yu額e中zhong提ti取qu一yi定ding比bi例li的de宣xuan傳chuan、科研費和職業康複費用。
以上勞動鑒定委員會辦公經費、工傷保險經辦機構管理費、事故預防費及宣傳科研費和職業康複費用的具體管理、使用及上繳辦法另行規定。
第六章 工傷預防和職業康複
第四十一條各級勞動行政部門應當督促企業貫徹落實國家的職業安全衛生法律法規和標準，采取宣傳、教育、檢jian查zha和he獎jiang懲cheng等deng措cuo施shi，並bing積ji極ji開kai展zhan工gong傷shang和he職zhi業ye病bing預yu防fang的de科ke學xue研yan究jiu工gong作zuo，促cu進jin企qi業ye改gai善shan勞lao動dong條tiao件jian，加jia強qiang安an全quan生sheng產chan管guan理li，教jiao育yu職zhi工gong嚴yan格ge遵zun守shou勞lao動dong安an全quan衛wei生sheng操cao作zuo規gui程cheng，減jian少shao偽wei亡wang事shi故gu和he職zhi業ye病bing的de發fa生sheng。工gong傷shang保bao險xian經jing辦ban機ji構gou應ying當dang積ji極ji配pei合he。
第四十二條各級勞動行政部門根據企業工傷事故和職業病發生頻率，建立安全獎勵製度。
duiyudangnianweifashenggongshangshiguhezhiyebing，huozheqifashenglvdiyubenxingyepingjunshuipingdeqiye，gongshangbaoxianjingbanjigoukeangaiqiyedangnianjiaonadegongshangbaoxianfeiyongzonge5%--20%發fa給gei企qi業ye獎jiang勵li金jin，獎jiang勵li對dui安an全quan生sheng產chan工gong作zuo做zuo出chu貢gong獻xian的de單dan位wei和he個ge人ren，用yong於yu安an全quan生sheng產chan宣xuan傳chuan和he職zhi業ye安an全quan生sheng產chan教jiao育yu培pei訓xun，也ye可ke適shi當dang補bu助zhu企qi業ye為wei降jiang低di事shi故gu和he職zhi業ye病bing而er先xian期qi投tou入ru安an全quan生sheng產chan設she施shi、設備建設中的部分資金不足。具體辦法由各盟市確定。[1]
