企業職工工傷保險試行辦法

現狀

該《辦法》已被2004年1月1日起施行的《工傷保險條例》替代
，而2010年12月8日國務院第136次常務會議通過《國務院關於修改〈工傷保險條例〉的決定》(中華人民共和國國務院令 第586號)取代原《工傷保險條例》，並於2011年1月1日起施行。

提出背景及意見

為配合《勞動法》的貫徹實施
，我部製定了《企業職工工傷保險試行辦法》(以下簡稱《試行辦法》)，現予以發布，自1996年10月1日起試行。現就貫徹執行《試行辦法》，推進工傷保險製度改革
，提出以下意見:

提高認識，加強組織領導

工傷保險製度改革對於保障職工合法權益、促(cu)進(jin)安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)和(he)維(wei)護(hu)社(she)會(hui)穩(wen)定(ding)
，具(ju)有(you)重(zhong)要(yao)現(xian)實(shi)意(yi)義(yi)和(he)深(shen)遠(yuan)影(ying)響(xiang)，各(ge)地(di)勞(lao)動(dong)部(bu)門(men)應(ying)當(dang)高(gao)度(du)重(zhong)視(shi)，切(qie)實(shi)加(jia)強(qiang)組(zu)織(zhi)領(ling)導(dao)。各(ge)級(ji)勞(lao)動(dong)部(bu)門(men)和(he)社(she)會(hui)保(bao)險(xian)機(ji)構(gou)都(dou)要(yao)有(you)專(zhuan)人(ren)負(fu)責(ze)工(gong)傷(shang)保(bao)險(xian)製(zhi)度(du)改(gai)革(ge)，及(ji)時(shi)掌(zhang)握(wo)情(qing)況(kuang)

，製(zhi)定(ding)並(bing)落(luo)實(shi)工(gong)作(zuo)製(zhi)度(du)和(he)具(ju)體(ti)措(cuo)施(shi)。請(qing)各(ge)地(di)區(qu)在(zai)9月底之前落實負責工傷保險的工作機構，並將機構名稱、直接負責人姓名
、聯係電話和地址告我部社會保險司。

加大力度，加快進度

目前全國已有25個省、自治區的1100多個市縣進行了工傷保險製度改革，到今年底，要爭取全國35個大中城市按《試行辦法》實現改革，全國市縣覆蓋麵要力爭達到50%,到本世紀末，要有90%以yi上shang的de市shi縣xian實shi現xian改gai革ge。東dong南nan沿yan海hai地di區qu和he中zhong心xin城cheng市shi的de進jin度du還hai可ke以yi更geng快kuai一yi些xie。各ge地di區qu應ying當dang製zhi定ding具ju體ti的de進jin度du計ji劃hua，抓zhua緊jin實shi施shi到dao位wei。工gong傷shang保bao險xian應ying當dang覆fu蓋gai所suo有you城cheng鎮zhen企qi業ye及ji其qi職zhi工gong，有you條tiao件jian的de地di區qu可ke以yi探tan索suo在zai鄉xiang鎮zhen企qi業ye開kai展zhan工gong傷shang保bao險xian的de具ju體ti辦ban法fa和he措cuo施shi。

建立機製，促進其與安全生產相結合

要認真製定和嚴格執行差別費率和浮動費率，通過工傷保險的獎懲機製促進安全生產和工傷、職業病的預防。在工作中，社會保險行政機構
、安全監察機構和工傷保險經辦機構要認真履行各自的職責，互相支持與配合，勞動(勞動人事)廳
、局負責人要加強領導和協調。

統籌平衡
，加強基金管理

各地要在認真、細致測算的基礎上確定工傷保險費率。目前平均工傷保險費率一般不超過工資總額的1%,盡量減輕企業負擔。同時
，要切實保證《試行辦法》規定的工傷待遇支付和社會服務項目的落實到位
，克服和防止基金結餘過多的現象。已經開展改革試點的地區，要按照《試行辦法》規範各項待遇標準和費用項目，重新測算並適當調整費率。實行改革滿五年的地區，要在今年底以前做好差別費率調整工作。

認真貫徹評殘標準，加強勞動鑒定工作

國家技術監督局已批準並印發了《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》(國家標準GB/T16180-1996)，於今年10月實施。目前還沒有組建勞動鑒定機構的地區要盡快組建起來

，並開展鑒定工作;已經組建的地區也要根據《試行辦法》的de要yao求qiu健jian全quan組zu織zhi體ti係xi，完wan善shan工gong作zuo製zhi度du。所suo有you從cong事shi勞lao動dong鑒jian定ding工gong作zuo的de人ren員yuan，都dou要yao認ren真zhen學xue習xi並bing熟shu練lian掌zhang握wo國guo家jia評ping殘can標biao準zhun。勞lao動dong部bu門men應ying當dang針zhen對dui實shi際ji情qing況kuang組zu織zhi專zhuan門men培pei訓xun和he定ding期qi考kao核he，並bing將jiang考kao核he結jie果guo作zuo為wei任ren用yong
、聘用勞動鑒定人員的重要依據。

加強宣傳
，擴大影響

要采取組織宣傳周、印發宣傳品、電視講座
、窗口谘詢
、召開現場會等多種形式，運用試點效果和本地區的實例，對工傷保險和勞動鑒定的基本原則、基本政策標準和實施辦法，進行廣泛而深入的宣傳，使企業、職工和社會各界理解與支持工傷保險製度改革。

各省、自治區
、直(zhi)轄(xia)市(shi)勞(lao)動(dong)行(xing)政(zheng)部(bu)門(men)應(ying)根(gen)據(ju)本(ben)辦(ban)法(fa)並(bing)結(jie)合(he)本(ben)地(di)區(qu)實(shi)際(ji)情(qing)況(kuang)製(zhi)定(ding)實(shi)施(shi)辦(ban)法(fa)，並(bing)報(bao)我(wo)部(bu)備(bei)案(an)。實(shi)施(shi)中(zhong)的(de)經(jing)驗(yan)和(he)問(wen)題(ti)
，請(qing)及(ji)時(shi)告(gao)我(wo)部(bu)社(she)會(hui)保(bao)險(xian)司(si)。

試行辦法

勞部發 [1996] 266號

第一章

總則

第一條 為了保障勞動者在工作中遭受事故傷害和患職業病後獲得醫療救治、經濟補償和職業康複的權利

，分散工傷風險

，促進工傷預防，根據《勞動法》
，製定本辦法。

第二條 中華人民共和國境內的企業及其職工必須遵照本辦法的規定執行。

第三條 工傷保險實行社會統籌
，設立工傷保險基金

，對工傷職工提供經濟補償和實行社會化管理服務。

第四條 企(qi)業(ye)必(bi)須(xu)按(an)照(zhao)國(guo)家(jia)和(he)當(dang)地(di)人(ren)民(min)政(zheng)府(fu)的(de)規(gui)定(ding)參(can)加(jia)工(gong)傷(shang)保(bao)險(xian)，按(an)時(shi)足(zu)額(e)繳(jiao)納(na)工(gong)傷(shang)保(bao)險(xian)費(fei)
，按(an)照(zhao)本(ben)辦(ban)法(fa)和(he)當(dang)地(di)人(ren)民(min)政(zheng)府(fu)規(gui)定(ding)的(de)標(biao)準(zhun)保(bao)障(zhang)職(zhi)工(gong)的(de)工(gong)傷(shang)保(bao)險(xian)待(dai)遇(yu)。

第五條 工傷保險要與事故預防、職業病防治相結合。企業和職工必須貫徹"安全第一，預防為主"的方針，遵守勞動安全衛生法規製度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準
，防止勞動過程中的事故
，減少職業危害。

第六條 職(zhi)工(gong)發(fa)生(sheng)工(gong)傷(shang)或(huo)者(zhe)患(huan)職(zhi)業(ye)病(bing)後(hou)
，應(ying)當(dang)得(de)到(dao)及(ji)時(shi)救(jiu)治(zhi)。各(ge)地(di)應(ying)當(dang)依(yi)據(ju)本(ben)地(di)區(qu)社(she)會(hui)經(jing)濟(ji)條(tiao)件(jian)，逐(zhu)步(bu)發(fa)展(zhan)職(zhi)業(ye)康(kang)複(fu)事(shi)業(ye)，幫(bang)助(zhu)因(yin)工(gong)致(zhi)殘(can)職(zhi)工(gong)從(cong)事(shi)適(shi)合(he)其(qi)身(shen)體(ti)狀(zhuang)況(kuang)的(de)勞(lao)動(dong)。

第七條 縣級以上各級人民政府勞動行政部門主管本行政區域內的企業職工工傷保險工作。

縣級以上社會保險基金經辦機構經辦工傷保險業務(以下簡稱工傷保險經辦機構)
，負責工傷保險基金的籌集、管理和待遇支付，以及工傷職工的管理服務等工作。

第二章

工傷範圍及其認定

第八條 職工由於下列情形之一負傷
、致殘

、死亡的，應當認定為工傷:

(一)從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係本單位重大利益的工作的;

(二)經本單位負責人安排或者同意


，從事與本單位有關的科學試驗
、發明創造和技術改進工作的;

(三)在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的;

(四)zaishengchangongzuodeshijianhequyunei
，youyubuanquanyinsuzaochengyiwaishanghaide，huozheyouyugongzuojinzhangtufajibingzaochengsiwanghuojingdiyiciqiangjiuzhiliaohouquanbusangshilaodongnenglide;

(五)因履行職責遭致人身傷害的;

(六)從事搶險、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的;

(七)因公、因戰致殘的軍人複員轉業到企業工作後舊傷複發的;

(八)因(yin)公(gong)外(wai)出(chu)期(qi)間(jian)，由(you)於(yu)工(gong)作(zuo)原(yuan)因(yin)

，遭(zao)受(shou)交(jiao)通(tong)事(shi)故(gu)或(huo)其(qi)他(ta)意(yi)外(wai)事(shi)故(gu)造(zao)成(cheng)傷(shang)害(hai)或(huo)者(zhe)失(shi)蹤(zong)的(de)，或(huo)因(yin)突(tu)發(fa)疾(ji)病(bing)造(zao)成(cheng)死(si)亡(wang)或(huo)者(zhe)經(jing)第(di)一(yi)次(ci)搶(qiang)救(jiu)治(zhi)療(liao)後(hou)全(quan)部(bu)喪(sang)失(shi)勞(lao)動(dong)能(neng)力(li)的(de);

(九)在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的;

(十)法律、法規規定的其他情形。

第九條 職工由於下列情形之一造成負傷、致殘、死亡的，不應認定為工傷:

(一)犯罪或違法;

(二)自殺或自殘;

(三)鬥毆;

(四)酗酒;

(五)蓄意違章;

(六)法律、法規規定的其他情形。

第十條 企qi業ye應ying當dang自zi工gong傷shang事shi故gu發fa生sheng之zhi日ri或huo者zhe職zhi業ye病bing確que診zhen之zhi日ri起qi，十shi五wu日ri內nei向xiang當dang地di勞lao動dong行xing政zheng部bu門men提ti出chu工gong傷shang報bao告gao。工gong傷shang職zhi工gong或huo其qi親qin屬shu應ying當dang自zi工gong傷shang事shi故gu發fa生sheng之zhi日ri或huo者zhe職zhi業ye病bing確que診zhen之zhi日ri起qi
，十shi五wu日ri內nei向xiang當dang地di勞lao動dong行xing政zheng部bu門men提ti出chu工gong傷shang保bao險xian待dai遇yu申shen請qing。遇yu有you特te殊shu情qing況kuang，申shen請qing期qi限xian可ke以yi延yan長chang至zhi三san十shi日ri。

工gong傷shang職zhi工gong本ben人ren或huo者zhe其qi親qin屬shu沒mei有you可ke能neng提ti出chu申shen請qing的de
，可ke以yi由you本ben企qi業ye工gong會hui組zu織zhi代dai表biao工gong傷shang職zhi工gong提ti出chu待dai遇yu申shen請qing。職zhi工gong工gong傷shang保bao險xian待dai遇yu申shen請qing應ying當dang經jing企qi業ye簽qian字zi後hou報bao送song。企qi業ye不bu簽qian字zi的de，工gong傷shang職zhi工gong或huo其qi親qin屬shu可ke以yi直zhi接jie報bao送song申shen請qing。

第十一條 laodongxingzhengbumenjiedaoqiyedegongshangbaogaohuozhigongdegongshangbaoxiandaiyushenqinghou，yingdangzuzhigongshangbaoxianjingbanjigoujinxingtiaozhaquzheng
，zaiqirineizuochushifourendingweigongshangdejueding。teshuqingkuangkeyiyanchang，danbudechaoguosanshiri。

認定工傷應當根據以下資料:

(一)職工的工傷保險待遇申請;

(二)指定醫院或醫療機構初次治療工傷的診斷書和職業病診斷證明書，屬於輕傷無需到醫院治療的
，由企業醫生開具工傷診斷書;

(三)企業的工傷報告，或者勞動行政部門根據職工的申請進行調查的工傷報告。

工傷認定的決定應當以書麵形式通知申請人和企業。

第十二條 職工因公外出期間或者在搶險救災中失蹤的
，其親屬或者企業應當向企業所在地公安部門、勞動行政部門報告。勞動行政部門應當根據人民法院宣告死亡的結論認定因工死亡。

第三章

勞動鑒定和工傷評殘

第十三條 職zhi工gong在zai工gong傷shang醫yi療liao期qi內nei治zhi愈yu或huo者zhe傷shang情qing處chu於yu相xiang對dui穩wen定ding狀zhuang態tai，或huo者zhe醫yi療liao期qi滿man仍reng不bu能neng工gong作zuo的de
，應ying當dang進jin行xing勞lao動dong能neng力li鑒jian定ding，評ping定ding傷shang殘can等deng級ji並bing定ding期qi複fu查zha傷shang殘can狀zhuang況kuang。

第十四條 各級勞動鑒定委員會應當按國家製定的工傷與職業病致殘程度鑒定標準(國家標準GB/T16180-1996)(以下簡稱評殘標準)
，對dui因yin工gong負fu傷shang或huo者zhe患huan職zhi業ye病bing的de職zhi工gong傷shang殘can後hou喪sang失shi勞lao動dong能neng力li的de程cheng度du和he護hu理li依yi賴lai程cheng度du進jin行xing等deng級ji鑒jian定ding。符fu合he評ping殘can標biao準zhun一yi級ji至zhi四si級ji為wei全quan部bu喪sang失shi勞lao動dong能neng力li;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力 。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據。

第十五條 省
、地(市)
、縣(市)級勞動鑒定委員會由當地勞動
、衛生等行政部門和工會組織的主管人員組成。勞動鑒定委員會的辦公室設在同級勞動行政部門，負責勞動鑒定的日常工作。

勞lao動dong鑒jian定ding委wei員yuan會hui應ying當dang委wei托tuo有you條tiao件jian的de醫yi療liao衛wei生sheng機ji構gou或huo者zhe聘pin請qing具ju有you鑒jian定ding資zi格ge的de醫yi生sheng組zu成cheng專zhuan家jia組zu進jin行xing傷shang殘can等deng級ji和he護hu理li等deng級ji鑒jian定ding，也ye可ke以yi設she立li勞lao動dong鑒jian定ding檢jian查zha中zhong心xin開kai展zhan鑒jian定ding工gong作zuo。

第十六條 勞動鑒定委員會辦公室工作人員必須具有工傷評殘的專業知識
，熟練掌握工傷保險政策法規。

勞動鑒定委員會聘請參加鑒定的醫生應具有中級以上醫學技術職稱
，並由該委員會發給聘書。

勞(lao)動(dong)鑒(jian)定(ding)人(ren)員(yuan)在(zai)進(jin)行(xing)勞(lao)動(dong)鑒(jian)定(ding)時(shi)，應(ying)當(dang)全(quan)麵(mian)了(le)解(jie)被(bei)鑒(jian)定(ding)人(ren)情(qing)況(kuang)
，嚴(yan)格(ge)執(zhi)行(xing)工(gong)傷(shang)保(bao)險(xian)政(zheng)策(ce)法(fa)規(gui)和(he)評(ping)殘(can)標(biao)準(zhun)
，客(ke)觀(guan)公(gong)正(zheng)地(di)作(zuo)出(chu)鑒(jian)定(ding)結(jie)論(lun)。勞(lao)動(dong)鑒(jian)定(ding)人(ren)員(yuan)實(shi)行(xing)回(hui)避(bi)製(zhi)度(du)。

第四章

工傷保險待遇

第十七條 職工因工負傷治療，享受工傷醫療待遇。

工傷職工治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費
、藥費、就醫路費全額報銷。

工傷職工需要住院治療的
，按照當地因公出差夥食補助標準的三分之二發給住院夥食補助費;經批準轉外地治療的，所需交通
、食宿費用按照本企業職工因公出差標準報銷。

工傷職工治療非工傷範圍的疾病，其醫療費用按照醫療保險的規定執行。

第十八條 職工因工負傷或者患職業病需要停止工作接受治療的，實行工傷醫療期。

工gong傷shang醫yi療liao期qi是shi指zhi職zhi工gong因yin工gong負fu傷shang或huo者zhe患huan職zhi業ye病bing停ting止zhi工gong作zuo接jie受shou治zhi療liao和he領ling取qu工gong傷shang津jin貼tie的de期qi限xian。工gong傷shang醫yi療liao期qi應ying當dang按an照zhao輕qing傷shang和he重zhong傷shang的de不bu同tong情qing況kuang確que定ding為wei一yi個ge月yue至zhi二er十shi四si個ge月yue，嚴yan重zhong工gong傷shang或huo者zhe職zhi業ye病bing需xu要yao延yan長chang醫yi療liao期qi的de，最zui長chang不bu超chao過guo三san十shi六liu個ge月yue。工gong傷shang醫yi療liao期qi滿man後hou仍reng需xu治zhi療liao的de

，繼ji續xu享xiang受shou工gong傷shang醫yi療liao待dai遇yu。工gong傷shang醫yi療liao期qi的de時shi間jian由you指zhi定ding治zhi療liao工gong傷shang的de醫yi院yuan或huo醫yi療liao機ji構gou提ti出chu意yi見jian，經jing勞lao動dong鑒jian定ding委wei員yuan會hui確que認ren並bing通tong知zhi有you關guan企qi業ye和he工gong傷shang職zhi工gong。

第十九條 工gong傷shang職zhi工gong在zai工gong傷shang醫yi療liao期qi內nei停ting發fa工gong資zi，改gai為wei按an月yue發fa給gei工gong傷shang津jin貼tie。工gong傷shang津jin貼tie標biao準zhun相xiang當dang於yu工gong傷shang職zhi工gong本ben人ren受shou傷shang前qian十shi二er個ge月yue內nei平ping均jun月yue工gong資zi收shou入ru。工gong傷shang醫yi療liao期qi滿man或huo者zhe評ping定ding傷shang殘can等deng級ji後hou應ying當dang停ting發fa工gong傷shang津jin貼tie，改gai為wei享xiang受shou傷shang殘can待dai遇yu。

第二十條 工傷職工經評殘並確認需要護理的，應當按月發給護理費。

護理等級根據進食
、翻身、大小便、穿衣及洗漱

、自我移動五項條件，區分為全部護理依賴、大部分護理依賴和部分護理依賴三個等級。護理等級由勞動鑒定委員會評定。

工傷護理費依照上述護理等級分別按上年度當地職工月平均工資的百分之五十、百分之四十
、百分之三十發給。

第二十一條 工傷職工因日常生活或者輔助生產勞動需要，必須安置假肢、儀眼、鑲牙和配置代步車等輔助器具的，按國內普及型標準報銷費用。

第二十二條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級的，應當退出生產、工作崗位，終止與企業的勞動關係
，發給工傷傷殘撫恤證件
，並享受以下待遇:

(一)按月發給傷殘撫恤金
，標準分別為本人工資的百分之九十至百分之七十五。其中:一級百分之九十，二級百分之八十五，三級百分之八十，四級百分之七十五。

(二)發給一次性傷殘補助金，標準相當於傷殘職工本人十八至二十四個月工資。其中:一級二十四個月，二級二十二個月，三級二十個月
，四級十八個月。

(三)患病時按醫療保險有關規定執行

，對其中執行由個人負擔部分有困難的，由工傷保險基金酌情補助。

(四)易地安家的

，發給相當於本省、自治區、直轄市上年度職工平均工資六個月的安家補助費。旅途所需車船費、旅館費、行李搬運費和夥食補助費，按照本單位職工因公出差標準報銷。

第二十三條 yingongzhicanbeijiandingweiyijizhisijibinganbenbanfadiershiertiaoguidinglingqudaiyude，daodatuixiunianlingshi，jixuyougongshangbaoxianjijinzhifushangcanfuxujin。shangcanfuxujindiyuanyanglaobaoxianguidingjifadeyanglaojinbiaozhunde

，yingdanganyanglaojindebiaozhunyougongshangbaoxianjijinbuzuchaebufen。shehuibaoxianjingbanjigoutongshiyingjianggaizhigongzaiyanglaobaoxianjijinzhonggerenzhanghudegerenjiaofeibufenzhuanrugongshangbaoxianjijin。

第二十四條 職工因工致殘被鑒定為五級至十級的
，原則上由企業安排適當工作，並可以享受以下待遇:

(一)按傷殘等級發給一次性傷殘補助金
，標準相當於傷殘職工本人六至十六個月工資。其中:五級十六個月，六級十四個月，七級十二個月，八級十個月
，九級八個月，十級六個月。

(二)因(yin)傷(shang)殘(can)造(zao)成(cheng)本(ben)人(ren)工(gong)資(zi)降(jiang)低(di)時(shi)
，由(you)所(suo)在(zai)單(dan)位(wei)發(fa)給(gei)在(zai)職(zhi)傷(shang)殘(can)補(bu)助(zhu)金(jin)
，標(biao)準(zhun)為(wei)工(gong)資(zi)降(jiang)低(di)部(bu)分(fen)的(de)百(bai)分(fen)之(zhi)九(jiu)十(shi)，本(ben)人(ren)技(ji)能(neng)提(ti)高(gao)而(er)晉(jin)升(sheng)工(gong)資(zi)時(shi)，在(zai)職(zhi)傷(shang)殘(can)補(bu)助(zhu)金(jin)予(yu)以(yi)保(bao)留(liu)。

(三)舊傷複發經確認需要治療和休息的
，按照本辦法規定享受工傷醫療待遇和工傷津貼。

(四)傷殘程度被評為五級和六級且企業難以安排工作的
，按月發給相當於本人工資百分之七十的傷殘撫恤金。

(五)傷shang殘can程cheng度du被bei評ping為wei七qi至zhi十shi級ji

，職zhi工gong本ben人ren願yuan意yi自zi謀mou職zhi業ye並bing經jing企qi業ye同tong意yi的de
，或huo者zhe勞lao動dong合he同tong期qi滿man終zhong止zhi合he同tong後hou本ben人ren另ling行xing擇ze業ye的de
，可ke以yi發fa給gei一yi次ci性xing傷shang殘can就jiu業ye補bu助zhu金jin，具ju體ti標biao準zhun由you省sheng、自治區

、直轄市勞動行政部門根據實際情況確定。

第二十五條 職工因工死亡，應按照以下規定發給喪葬補助金
、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金按省、自治區、直轄市上年度職工平均工資六個月的標準發給。

(二)供養親屬撫恤金發給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。其標準為:配偶每月按本省、自治區、直(zhi)轄(xia)市(shi)上(shang)年(nian)度(du)職(zhi)工(gong)月(yue)平(ping)均(jun)工(gong)資(zi)的(de)百(bai)分(fen)之(zhi)四(si)十(shi)發(fa)給(gei)
，其(qi)他(ta)供(gong)養(yang)親(qin)屬(shu)每(mei)人(ren)每(mei)月(yue)按(an)百(bai)分(fen)之(zhi)三(san)十(shi)發(fa)給(gei)，孤(gu)寡(gua)老(lao)人(ren)或(huo)者(zhe)孤(gu)兒(er)每(mei)人(ren)每(mei)月(yue)在(zai)上(shang)述(shu)標(biao)準(zhun)的(de)基(ji)礎(chu)上(shang)加(jia)發(fa)百(bai)分(fen)之(zhi)十(shi)。撫(fu)恤(xu)金(jin)總(zong)額(e)不(bu)得(de)超(chao)過(guo)死(si)者(zhe)本(ben)人(ren)工(gong)資(zi)。供(gong)養(yang)親(qin)屬(shu)的(de)範(fan)圍(wei)和(he)條(tiao)件(jian)按(an)照(zhao)現(xian)行(xing)的(de)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)執(zhi)行(xing)，供(gong)養(yang)親(qin)屬(shu)失(shi)去(qu)供(gong)養(yang)條(tiao)件(jian)時(shi)不(bu)再(zai)享(xiang)受(shou)該(gai)項(xiang)撫(fu)恤(xu)金(jin)。

(三)一次性工亡補助金，標準為本省、自治區

、直轄市上年度職工平均工資四十八個月至六十個月的金額，具體標準由各省、自治區、直轄市確定。符合第二十二條規定享受傷殘撫恤金期間死亡的
，一次性工亡補助金按全額標準的百分之五十發給。

第二十六條 工傷傷殘撫恤金和供養親屬撫恤金，由省、自治區
、直轄市根據上年度職工平均工資增長的一定比例每年調整一次。

第二十七條 領ling取qu傷shang殘can撫fu恤xu金jin的de職zhi工gong和he因yin工gong死si亡wang職zhi工gong遺yi屬shu，本ben人ren自zi願yuan一yi次ci性xing領ling取qu待dai遇yu的de
，可ke以yi一yi次ci性xing計ji發fa有you關guan待dai遇yu並bing終zhong止zhi工gong傷shang保bao險xian關guan係xi，具ju體ti計ji發fa辦ban法fa由you各ge省sheng、自治區、直轄市勞動行政部門規定。

第二十八條 由於交通事故引起的工傷，應當首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關規定處理。工傷保險待遇按照以下規定執行:

(一)交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費

、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇(交通事故賠償的誤工工資相當於工傷津貼)。企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的

，職工或其親屬獲得交通事故賠償後應當予以償還。

(二)交(jiao)通(tong)事(shi)故(gu)賠(pei)償(chang)給(gei)付(fu)的(de)死(si)亡(wang)補(bu)償(chang)費(fei)或(huo)者(zhe)殘(can)疾(ji)生(sheng)活(huo)補(bu)助(zhu)費(fei)，已(yi)由(you)傷(shang)亡(wang)職(zhi)工(gong)或(huo)親(qin)屬(shu)領(ling)取(qu)的(de)，工(gong)傷(shang)保(bao)險(xian)的(de)一(yi)次(ci)性(xing)工(gong)亡(wang)補(bu)助(zhu)金(jin)或(huo)者(zhe)一(yi)次(ci)性(xing)傷(shang)殘(can)補(bu)助(zhu)金(jin)不(bu)再(zai)發(fa)給(gei)。但(dan)交(jiao)通(tong)事(shi)故(gu)賠(pei)償(chang)給(gei)付(fu)的(de)死(si)亡(wang)補(bu)償(chang)費(fei)或(huo)者(zhe)殘(can)疾(ji)生(sheng)活(huo)補(bu)助(zhu)費(fei)低(di)於(yu)工(gong)傷(shang)保(bao)險(xian)的(de)一(yi)次(ci)性(xing)工(gong)亡(wang)補(bu)助(zhu)金(jin)或(huo)者(zhe)一(yi)次(ci)性(xing)傷(shang)殘(can)補(bu)助(zhu)金(jin)的(de)
，由(you)企(qi)業(ye)或(huo)者(zhe)工(gong)傷(shang)保(bao)險(xian)經(jing)辦(ban)機(ji)構(gou)補(bu)足(zu)差(cha)額(e)部(bu)分(fen)。

(三)職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照本條(一)、(二)項處理有關待遇外，其他工傷保險待遇按照本辦法的規定執行。

(四)由於交通肇事者逃逸或其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償的，企業或者工傷保險經辦機構按照本辦法給予工傷保險待遇。

(五)企業或者工傷保險經辦機構應當幫助職工向肇事者索賠，獲得賠償前可墊付有關醫療
、津貼等費用。

第二十九條 zhigongyingongwaichuqijianyinyiwaishigushizongde，congshigufashengdexiageyueqisangeyuenei
，benrengongzizhaofa，congdisigeyueqitingfagongzi
，duishizongzhigongdegongyangqinshuanyuefageigongyangqinshufuxujin。shenghuoyoukunnande，keyiyuzhiyicixinggongwangbuzhujindebaifenzhiwushi。renminfayuanxuangaosiwangde，fageisangzangbuzhujinheqiyudaiyu。dangshizongrenzhongxinchuxianbingjingfayuanchexiaosiwangjielunde
，yilingqudegongshangdaiyuyingdangtuihui。

第三十條 出國
、出境人員的勞動關係在國內並參加工傷保險的，在境外負傷、致zhi殘can或huo者zhe死si亡wang時shi，應ying當dang由you境jing外wai有you關guan方fang麵mian承cheng擔dan傷shang害hai賠pei償chang責ze任ren的de，我wo國guo有you關guan單dan位wei應ying當dang向xiang外wai方fang索suo取qu傷shang害hai賠pei償chang。外wai方fang給gei付fu的de賠pei償chang金jin應ying歸gui當dang事shi人ren或huo者zhe其qi親qin屬shu所suo有you
，但dan需xu償chang還hai有you關guan單dan位wei墊dian付fu的de費fei用yong。對dui於yu獲huo得de境jing外wai傷shang害hai賠pei償chang的de，國guo內nei工gong傷shang保bao險xian的de一yi次ci性xing工gong亡wang補bu助zhu金jin或huo者zhe一yi次ci性xing傷shang殘can補bu助zhu金jin不bu再zai發fa給gei，有you關guan單dan位wei或huo者zhe國guo內nei工gong傷shang保bao險xian經jing辦ban機ji構gou可ke以yi按an照zhao本ben辦ban法fa發fa給gei其qi他ta待dai遇yu。境jing外wai傷shang害hai賠pei償chang金jin低di於yu國guo內nei工gong傷shang保bao險xian一yi次ci性xing工gong亡wang補bu助zhu金jin或huo者zhe一yi次ci性xing傷shang殘can補bu助zhu金jin的de，由you有you關guan單dan位wei或huo者zhe國guo內nei工gong傷shang保bao險xian經jing辦ban機ji構gou補bu足zu差cha額e部bu分fen。出chu國guo、chujingrenyuanyingdangyouwofangchengdanshanghaipeichangzerende，anzhaobenbanfazhixing。canjiaguoneigongshangbaoxiandedanweiwaipailaowuhuozhedaowaiguochengbaogongchengde
，yingdangdaolaodongbubanliyouguanzhengming。

第三十一條 xiangshoushangcanfuxujinhuozhegongyangqinshufuxujinderenyuandaojingwaidingjuhou，keyipingshengcunzhengmingjixulingqufuxujin，yekeyianzhaodiershiqitiaodeguidingyicixinglingquyouguandaiyu，bingtongshizhongzhigongshangbaoxianguanxi。shengcunzhengmingyingmeinianxiangzhifufuxujindegongshangbaoxianjingbanjigoutigongyici。

第三十二條 享受工傷保險待遇的人員，在執行勞動教養期間或者犯罪服刑期間，其工傷保險待遇可以發給。

第五章

工傷保險基金

第三十三條 本辦法規定的工傷醫療費、護理費、傷殘撫恤金、一次性傷殘補助金
、殘疾輔助器具費
、喪葬補助金、供養親屬撫恤金
、一次性工亡補助金，由工傷保險基金支付，其他費用暫按原渠道支付。

第三十四條 工傷保險基金按以支定收

、收支基本平衡的原則統一籌集，存入銀行開設的工傷保險基金專戶，專款專用 ，任何單位和個人不得挪用或擠占。工傷保險基金應當留有一定的風險儲備金

，不足時由同級政府臨時墊支。

第三十五條 工傷保險基金由下列項目構成:

(一)企業繳納的工傷保險費;

(二)工傷保險費滯納金;

(三)工傷保險基金的利息;

(四)法律、法規規定的其他資金。

第三十六條 gongshangbaoxianfeiyouqiyeanzhaozhigonggongzizongedeyidingbilijiaona，zhigonggerenbujiaonagongshangbaoxianfei。qiyejiaonadegongshangbaoxianfeianzhaoguojiaguidingdequdaoliezhi。qiyedekaihuyinxinganguidingdaiweikoujiao。

第三十七條 工傷保險費根據各行業的傷亡事故風險和職業危害程度的類別實行差別費率。

行xing業ye工gong傷shang風feng險xian分fen類lei和he差cha別bie費fei率lv標biao準zhun
，由you當dang地di勞lao動dong行xing政zheng部bu門men根gen據ju死si亡wang事shi故gu和he職zhi業ye病bing的de統tong計ji及ji統tong籌chou費fei用yong進jin行xing測ce算suan，征zheng求qiu企qi業ye主zhu管guan部bu門men的de意yi見jian後hou提ti出chu辦ban法fa，經jing同tong級ji人ren民min政zheng府fu批pi準zhun執zhi行xing。工gong傷shang保bao險xian行xing業ye差cha別bie費fei率lv每mei五wu年nian調tiao整zheng一yi次ci。

第三十八條 laodongxingzhengbumenduiqiyeshangyinianduanquanweishengzhuangkuanghegongshangbaoxianfeiyongzhichuqingkuangjinxingpinggu，shidangtiaozhengqiyexiayiniandugongshangbaoxianfeilv，shixingfudongfeilv。pinggushibudexiangqiyeshoufei。qiyefashenggongshanghezhiyebingjishiyonggongshangbaoxianjijinchaoguokongzhizhibiaode，yingdangzaixingyebiaozhunfeilvdejichushangtigaofeilv;低於控製指標的，應當降低費率。控製指標由地(市)級勞動行政部門提出意見經當地人民政府批準後執行。

企業工傷保險費率的調整幅度為本行業標準費率的百分之五至百分之四十。

第三十九條 工傷保險基金按下列項目支出:

(一)統籌項目支付的待遇;

(二)事故預防費;

(三)職業康複費用;

(四)安全獎勵金;

(五)宣傳和科研費;

(六)工傷保險經辦機構管理費;

(七)勞動鑒定委員會辦公經費。

以上各項費用支出占工傷保險基金的比例及工傷保險經辦機構管理費的支出項目應當報請當地人民政府批準。

第四十條 工傷保險基金的征集、管理、支付等辦法由當地勞動行政部門會同財政部門擬定，報請同級人民政府批準後執行。

第六章

工傷預防和職業康複

第四十一條 工傷保險經辦機構應當配合勞動行政部門督促企業貫徹落實國家的職業安全衛生法律法規和標準，采取宣傳、教育、檢jian查zha和he獎jiang懲cheng等deng措cuo施shi
，並bing支zhi持chi工gong傷shang和he職zhi業ye病bing預yu防fang的de科ke學xue研yan究jiu工gong作zuo


，促cu進jin企qi業ye改gai善shan勞lao動dong條tiao件jian，加jia強qiang安an全quan生sheng產chan管guan理li，教jiao育yu職zhi工gong嚴yan格ge遵zun守shou勞lao動dong安an全quan衛wei生sheng操cao作zuo規gui程cheng，減jian少shao傷shang亡wang事shi故gu和he職zhi業ye病bing的de發fa生sheng。對dui於yu當dang年nian未wei發fa生sheng工gong傷shang事shi故gu和he職zhi業ye病bing

，或huo者zhe其qi發fa生sheng率lv低di於yu本ben行xing業ye平ping均jun水shui平ping的de企qi業ye，工gong傷shang保bao險xian經jing辦ban機ji構gou可ke以yi從cong該gai企qi業ye當dang年nian繳jiao納na的de工gong傷shang保bao險xian費fei用yong中zhong返fan還hai百bai分fen之zhi五wu至zhi百bai分fen之zhi二er十shi給gei企qi業ye，用yong於yu安an全quan生sheng產chan宣xuan傳chuan和he職zhi工gong安an全quan生sheng產chan教jiao育yu培pei訓xun工gong作zuo，獎jiang勵li對dui安an全quan生sheng產chan工gong作zuo做zuo出chu貢gong獻xian的de單dan位wei和he個ge人ren，適shi當dang補bu償chang企qi業ye為wei降jiang低di事shi故gu和he職zhi業ye病bing而er先xian期qi投tou入ru安an全quan生sheng產chan設she施shi、設備建設中的部分資金不足。具體辦法由各地區規定。

第四十二條 有條件的地區應當通過工傷保險基金提留、民(min)間(jian)讚(zan)助(zhu)等(deng)方(fang)式(shi)籌(chou)集(ji)資(zi)金(jin)，逐(zhu)步(bu)興(xing)辦(ban)工(gong)傷(shang)職(zhi)業(ye)康(kang)複(fu)事(shi)業(ye)
，幫(bang)助(zhu)工(gong)傷(shang)殘(can)疾(ji)人(ren)員(yuan)恢(hui)複(fu)或(huo)者(zhe)補(bu)償(chang)功(gong)能(neng)。發(fa)展(zhan)職(zhi)業(ye)康(kang)複(fu)事(shi)業(ye)應(ying)當(dang)利(li)用(yong)現(xian)有(you)條(tiao)件(jian)，可(ke)以(yi)與(yu)有(you)關(guan)醫(yi)院(yuan)、療養院聯合舉辦，也可以建立工傷康複中心。

第四十三條 duijuyouyidinglaodongnenglibingxuyaotongguozhuanmenpeixunhuifuhuozhetigaolaodongnenglidegongshangcanjiren，laodongxingzhengbumenjiqiyeyingdangjijizuzhizhuanmenpeixun
，suoxufeiyongkeyizaigongshangbaoxianjijindezhiyekangfufeiyongzhongzhifu。

第七章

管理與監督檢查

第四十四條 工傷保險實行屬地管理
，以中心城市或者地級市為主實行工傷保險費用社會統籌。

工傷保險經辦機構應當建立、健全各項工作製度
，並履行以下主要職責:

(一)收繳和管理工傷保險基金，支付工傷保險待遇;

(二)協助勞動行政部門對工傷保險申請進行調查取證，確定工傷補償;

(三)與有關醫院和醫療機構建立醫療合同，管理工傷醫療和職業康複事業;

(四)進行工傷保險統計;

(五)支持和配合勞動行政部門進行勞動安全衛生法規的監督檢查;

(六)開展工傷保險和工傷預防的宣傳、教育和谘詢;

(七)承擔勞動行政部門委托的其他事項。

第四十五條 工gong傷shang職zhi工gong應ying當dang到dao工gong傷shang醫yi療liao合he同tong醫yi院yuan進jin行xing治zhi療liao

，緊jin急ji時shi可ke以yi到dao就jiu近jin醫yi院yuan或huo者zhe醫yi療liao機ji構gou救jiu治zhi。工gong傷shang職zhi工gong需xu要yao轉zhuan院yuan治zhi療liao或huo者zhe到dao外wai地di就jiu醫yi的de
，由you工gong傷shang合he同tong醫yi院yuan提ti出chu意yi見jian，並bing須xu經jing工gong傷shang保bao險xian經jing辦ban機ji構gou批pi準zhun。

第四十六條 職工因工死亡，其喪葬事宜的辦理應當執行國家有關規定。

第四十七條 工傷保險經辦機構應當接受省級、地(市)級社會保險基金監督委員會的監督。

第八章

企業和職工責任

第四十八條 企業實行租賃、兼並
、轉讓
、分立時，繼續經營者必須承擔原企業職工的工傷保險責任
， 並到當地勞動行政部門辦理工傷保險登記。建設工程由若幹企業承包或者企業實行內、waibujingyingchengbaoshi，gongshangbaoxianzerenyouzhigongdelaodongguanxisuozaiqiyefuze。zhigongbeijietiaohuozhepinyongqijianfashenggongshangshigude，youjietiaohuozhepinyongdanweichengdangongshangbaoxianzeren。

第四十九條 企業必須落實工傷醫療搶救措施，確保工傷職工得到及時救治
，並做好工傷預防
、病傷職工管理和傷殘鑒定申報工作。沒有條件設立醫務室的企業

，應當請當地勞動鑒定委員會推薦醫生兼職管理。

第五十條 企業必須如實申報工資總額和職工人數，及時報告工傷和職業病情況
，不得瞞報、虛報。勞動行政部門和工傷保險經辦機構人員調查了解工傷保險情況時
，企業應當給予配合和協助。

第五十一條 對從事有職業危害作業的職工，勞動關係終止
、解除時或者轉換工作單位時，應當進行職業性健康檢查。發現患有職業病的，由原工作單位負責工傷保險的處理工作;在新單位發現患有職業病的，由新單位負責工傷保險的處理工作。

第五十二條 職工應當接受勞動安全衛生教育和培訓
，服從企業安全生產管理人員的指導，嚴格遵守安全操作規程。

第五十三條 工傷職工或者其親屬申請工傷待遇時，應當如實反映事故發生的時間、地點、主要經過、現場證人和本人工資收入、家庭成員等情況。勞動行政部門和工傷保險經辦機構調查了解工傷情況時，有關職工、當事人或者親屬應當予以配合，如實提供情況。

第五十四條 工傷職工經過勞動鑒定確認完全恢複或者部分恢複勞動能力可以工作的
，應當服從企業的工作安排。

第九章

爭議處理

第五十五條 工傷職工及其親屬，在申報工傷和處理工傷保險待遇時與用人單位發生爭議的，按照勞動爭議處理的有關規定辦理。

第五十六條 工gong傷shang職zhi工gong及ji其qi親qin屬shu或huo者zhe企qi業ye，對dui勞lao動dong行xing政zheng部bu門men作zuo出chu的de工gong傷shang認ren定ding和he工gong傷shang保bao險xian經jing辦ban機ji構gou的de待dai遇yu支zhi付fu決jue定ding不bu服fu的de，按an照zhao行xing政zheng複fu議yi和he行xing政zheng訴su訟song的de有you關guan法fa律lv
、法規辦理。

第五十七條 職工對勞動鑒定委員會作出傷殘等級鑒定結論不服的，可以向當地勞動鑒定委員會辦公室申請複查;對複查鑒定結論不服的
，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。

複查鑒定最終結論由省級勞動鑒定機構作出，複查鑒定程序由各省、自治區
、直轄市勞動鑒定委員會規定。

第十章

附則

第五十八條 本ben辦ban法fa所suo稱cheng職zhi工gong本ben人ren工gong資zi
，是shi指zhi職zhi工gong因yin工gong負fu傷shang或huo者zhe死si亡wang前qian十shi二er個ge月yue的de月yue平ping均jun工gong資zi收shou入ru。計ji發fa工gong傷shang保bao險xian待dai遇yu時shi，本ben人ren工gong資zi收shou入ru低di於yu當dang地di職zhi工gong平ping均jun工gong資zi百bai分fen之zhi七qi十shi五wu的de，以yi當dang地di職zhi工gong平ping均jun工gong資zi百bai分fen之zhi七qi十shi五wu為wei計ji發fa基ji數shu;高於當地職工平均工資百分之三百以上的，以當地職工平均工資百分之三百為計發基數。

第五十九條 本辦法所稱職業病
，其範圍
、名稱按照《職業病範圍和職業病患者處理辦法的規定》和所附的"職業病名單"執行
，職業病的診斷按照《職業病診斷管理辦法》及有關規定執行。

第六十條 本辦法所稱因工死亡，是指因工傷事故或者職業中毒直接導致死亡、工傷或者職業病醫療期間死亡
、工傷舊傷複發或者職業病舊病複發死亡
，以及按照本辦法第二十二條規定享受傷殘撫恤金期間死亡。

第六十一條 到參加工傷保險的企業實習的大中專院校

、技工學校、zhiyegaozhongxueshengfashengshangwangshigude
，keyicanzhaobenbanfadeyouguandaiyubiaozhun，youdangdigongshangbaoxianjingbanjigoufageiyicixingdaiyu。gongshangbaoxianjingbanjigoubuxiangyouguanxuexiaoheqiyeshouqubaoxianfeiyong。chengzhengetijingjizuzhizhongdelaodongzhedegongshangbaoxian，yousheng、自治區

、直轄市參照本辦法的有關規定製定辦法。

第六十二條 省、自治區
、直轄市人民政府勞動行政部門可以根據本辦法並結合本地區實際情況製定實施辦法，並報勞動部備案。

第六十三條 本辦法自一九九六年十月一日起試行。

新條例

文號: 中華人民共和國國務院令第 375 號

第一章

總則

第一條 為(wei)了(le)保(bao)障(zhang)因(yin)工(gong)作(zuo)遭(zao)受(shou)事(shi)故(gu)傷(shang)害(hai)或(huo)者(zhe)患(huan)職(zhi)業(ye)病(bing)的(de)職(zhi)工(gong)獲(huo)得(de)醫(yi)療(liao)救(jiu)治(zhi)和(he)經(jing)濟(ji)補(bu)償(chang)
，促(cu)進(jin)工(gong)傷(shang)預(yu)防(fang)和(he)職(zhi)業(ye)康(kang)複(fu)，分(fen)散(san)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)的(de)工(gong)傷(shang)風(feng)險(xian)，製(zhi)定(ding)本(ben)條(tiao)例(li)。

第二條 中華人民共和國境內的各類企業、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。

中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商戶的雇工

，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。

有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法，由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第三條 工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關於基本養老保險費
、基本醫療保險費、失業保險費的征繳規定執行。

第四條 用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。

用yong人ren單dan位wei和he職zhi工gong應ying當dang遵zun守shou有you關guan安an全quan生sheng產chan和he職zhi業ye病bing防fang治zhi的de法fa律lv法fa規gui，執zhi行xing安an全quan衛wei生sheng規gui程cheng和he標biao準zhun，預yu防fang工gong傷shang事shi故gu發fa生sheng
，避bi免mian和he減jian少shao職zhi業ye病bing危wei害hai。

職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

第五條 國務院勞動保障行政部門負責全國的工傷保險工作。

縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。

勞動保障行政部門按照國務院有關規定設立的社會保險經辦構(以下稱經辦機構)具體承辦工傷保險事務。

第六條 勞動保障行政部門等部門製定工傷保險的政策、標準
，應當征求工會組織、用人單位代表的意見。

第二章

工傷保險基金

第七條 工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費

、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。

第八條 工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則，確定費率。

國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據工傷保險費使用

、工傷發生率等情況在每個行業內確定若幹費率檔次。行業差別費率及行業內費率檔次由國務院勞動保障行政部門會同國務院財政部門
、衛生行政部門、安全生產監督管理部門製定，報國務院批準後公布施行。

統籌地區經辦機構根據用人單位工傷保險費使用
、工傷發生率等情況
，適用所屬行業內相應的費率檔次確定單位繳費費率。

第九條 國務院勞動保障行政部門應當定期了解全國各統籌地區工傷保險基金收支情況，及時會同國務院財政部門、衛生行政部門
、安全生產監督管理部門提出調整行業差別費率及行業內費率檔次的方案，報國務院批準後公布施行。

第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

第十一條 工傷保險基金在直轄市和設區的市實行全市統籌，其他地區的統籌層次由省
、自治區人民政府確定。

跨地區、生sheng產chan流liu動dong性xing較jiao大da的de行xing業ye

，可ke以yi采cai取qu相xiang對dui集ji中zhong的de方fang式shi異yi地di參can加jia統tong籌chou地di區qu的de工gong傷shang保bao險xian。具ju體ti辦ban法fa由you國guo務wu院yuan勞lao動dong保bao障zhang行xing政zheng部bu門men會hui同tong有you關guan行xing業ye的de主zhu管guan部bu門men製zhi定ding。

第十二條 工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用於本條例規定的工傷保險待遇、勞動能力鑒定以及法律、法規規定的用於工傷保險的其他費用的支付。任何單位或者個人不得將工傷保險基金用於投資運營、興建或者改建辦公場所
、發放獎金，或者挪作其他用途。

第十三條 工傷保險基金應當留有一定比例的儲備金
，用於統籌地區重大事故的工傷保險待遇支付;儲備金不足支付的，由統籌地區的人民政府墊付。儲備金占基金總額的具體比例和儲備金的使用辦法，由省
、自治區

、直轄市人民政府規定。

第三章

工傷認定

第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前後在工作場所內
，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

( 六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘
，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷複發的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷:

(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

(二)醉酒導致傷亡的;

(三)自殘或者自殺的。

第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病
，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷
、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的
，工傷職工或者其直係親屬
、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

anzhaobentiaodiyikuanguidingyingdangyoushengjilaodongbaozhangxingzhengbumenjinxinggongshangrendingdeshixiang，genjushudiyuanzeyouyongrendanweisuozaidideshequdeshijilaodongbaozhangxingzhengbumenbanli。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工gong傷shang認ren定ding申shen請qing人ren提ti供gong材cai料liao不bu完wan整zheng的de，勞lao動dong保bao障zhang行xing政zheng部bu門men應ying當dang一yi次ci性xing書shu麵mian告gao知zhi工gong傷shang認ren定ding申shen請qing人ren需xu要yao補bu正zheng的de全quan部bu材cai料liao。申shen請qing人ren按an照zhao書shu麵mian告gao知zhi要yao求qiu補bu正zheng材cai料liao後hou，勞lao動dong保bao障zhang行xing政zheng部bu門men應ying當dang受shou理li。

第十九條 勞動保障行政部門受理工傷認定申請後，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位
、職工、工會組織、醫yi療liao機ji構gou以yi及ji有you關guan部bu門men應ying當dang予yu以yi協xie助zhu。職zhi業ye病bing診zhen斷duan和he診zhen斷duan爭zheng議yi的de鑒jian定ding，依yi照zhao職zhi業ye病bing防fang治zhi法fa的de有you關guan規gui定ding執zhi行xing。對dui依yi法fa取qu得de職zhi業ye病bing診zhen斷duan證zheng明ming書shu或huo者zhe職zhi業ye病bing診zhen斷duan鑒jian定ding書shu的de，勞lao動dong保bao障zhang行xing政zheng部bu門men不bu再zai進jin行xing調tiao查zha核he實shi。

職工或者其直係親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。

第二十條 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書麵通知申請工傷認定的職工或者其直係親屬和該職工所在單位。

勞動保障行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的
，應當回避。

第四章

勞動能力鑒定

第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾
、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級
，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門等部門製定。

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位
、工傷職工或者其直係親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

第二十四條 省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級勞動保障行政部門
、人事行政部門、衛生行政部門
、工會組織

、經辦機構代表以及用人單位代表組成。

勞動能力鑒定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件:

(一)具有醫療衛生高級專業技術職務任職資格;

(二)掌握勞動能力鑒定的相關知識;

(三)具有良好的職業品德。

第二十五條 設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請後
，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名ming相xiang關guan專zhuan家jia組zu成cheng專zhuan家jia組zu，由you專zhuan家jia組zu提ti出chu鑒jian定ding意yi見jian。設she區qu的de市shi級ji勞lao動dong能neng力li鑒jian定ding委wei員yuan會hui根gen據ju專zhuan家jia組zu的de鑒jian定ding意yi見jian作zuo出chu工gong傷shang職zhi工gong勞lao動dong能neng力li鑒jian定ding結jie論lun;必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時
，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的
，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

第二十七條 勞動能力鑒定工作應當客觀、公正。勞動能力鑒定委員會組成人員或者參加鑒定的專家與當事人有利害關係的，應當回避。

第二十八條 自勞動能力鑒定結論作出之日起1年後，工傷職工或者其直係親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力複查鑒定。

第五章

工傷保險待遇

第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫
，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄
、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄
、工傷保險藥品目錄

、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差夥食補助標準的70%發給住院夥食補助費;經醫療機構出具證明
，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康複性治療的費用，符合本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。

第三十條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼
、假牙和配置輪椅等輔助器具
，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變
，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊

，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認
，可以適當延長，但延長不得超過12個(ge)月(yue)。工(gong)傷(shang)職(zhi)工(gong)評(ping)定(ding)傷(shang)殘(can)等(deng)級(ji)後(hou)
，停(ting)發(fa)原(yuan)待(dai)遇(yu)
，按(an)照(zhao)本(ben)章(zhang)的(de)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)享(xiang)受(shou)傷(shang)殘(can)待(dai)遇(yu)。工(gong)傷(shang)職(zhi)工(gong)在(zai)停(ting)工(gong)留(liu)薪(xin)期(qi)滿(man)後(hou)仍(reng)需(xu)治(zhi)療(liao)的(de)，繼(ji)續(xu)享(xiang)受(shou)工(gong)傷(shang)醫(yi)療(liao)待(dai)遇(yu)。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的
，由所在單位負責。

第三十二條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付
，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金
，標準為:一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資
，四級傷殘為18個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼
，標準為:一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%
，三級傷殘為本人工資的80%
，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;

(三)工gong傷shang職zhi工gong達da到dao退tui休xiu年nian齡ling並bing辦ban理li退tui休xiu手shou續xu後hou，停ting發fa傷shang殘can津jin貼tie，享xiang受shou基ji本ben養yang老lao保bao險xian待dai遇yu。基ji本ben養yang老lao保bao險xian待dai遇yu低di於yu傷shang殘can津jin貼tie的de
，由you工gong傷shang保bao險xian基ji金jin補bu足zu差cha額e。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級
、六級傷殘的，享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼
，標準為:五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經(jing)工(gong)傷(shang)職(zhi)工(gong)本(ben)人(ren)提(ti)出(chu)

，該(gai)職(zhi)工(gong)可(ke)以(yi)與(yu)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)解(jie)除(chu)或(huo)者(zhe)終(zhong)止(zhi)勞(lao)動(dong)關(guan)係(xi)，由(you)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)支(zhi)付(fu)一(yi)次(ci)性(xing)工(gong)傷(shang)醫(yi)療(liao)補(bu)助(zhu)金(jin)和(he)傷(shang)殘(can)就(jiu)業(ye)補(bu)助(zhu)金(jin)。具(ju)體(ti)標(biao)準(zhun)由(you)省(sheng)、自治區、直轄市人民政府規定。

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的
，享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;

(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第三十六條 工傷職工工傷複發，確認需要治療的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的工傷待遇。

第三十七條 職工因工死亡，其直係親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源
、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%，其他親屬每人每月30%
，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院勞動保障行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定

，報省、自治區
、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直係親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的
，其直係親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

第三十八條 傷殘津貼、供養親屬撫恤金

、生活護理費由統籌地區勞動保障行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第三十九條 職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的
，按照本條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。

第四十條 工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇:

(一)喪失享受待遇條件的;

(二)拒不接受勞動能力鑒定的;

(三)拒絕治療的;

(四)被判刑正在收監執行的。

第四十一條 用人單位分立、合並、轉讓的
，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任;原用人單位已經參加工傷保險的，承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記。

用人單位實行承包經營的，工傷保險責任由職工勞動關係所在單位承擔。

職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。

企業破產的，在破產清算時優先撥付依法應由單位支付的工傷保險待遇費用。

第四十二條 職工被派遣出境工作，依據前往國家或者地區的法律應當參加當地工傷保險的，參加當地工傷保險，其國內工傷保險關係中止;不能參加當地工傷保險的
，其國內工傷保險關係不中止。

第四十三條 職工再次發生工傷
，根據規定應當享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。

第六章

監督管理

第四十四條 經辦機構具體承辦工傷保險事務
，履行下列職責:

(一)根據省
、自治區、直轄市人民政府規定，征收工傷保險費;

(二)核查用人單位的工資總額和職工人數，辦理工傷保險登記，並負責保存用人單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況的記錄;

(三)進行工傷保險的調查、統計;

(四)按照規定管理工傷保險基金的支出;

(五)按照規定核定工傷保險待遇;

(六)為工傷職工或者其直係親屬免費提供谘詢服務。

第四十五條 經辦機構與醫療機構、輔助器具配置機構在平等協商的基礎上簽訂服務協議，並公布簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構的名單。具體辦法由國務院勞動保障行政部門分別會同國務院衛生行政部門、民政部門等部門製定。

第四十六條 經辦機構按照協議和國家有關目錄
、標準對工傷職工醫療費用、康複費用

、輔助器具費用的使用情況進行核查

，並按時足額結算費用。

第四十七條 經辦機構應當定期公布工傷保險基金的收支情況，及時向勞動保障行政部門提出調整費率的建議。

第四十八條 勞動保障行政部門、經辦機構應當定期聽取工傷職工、醫療機構
、輔助器具配置機構以及社會各界對改進工傷保險工作的意見。

第四十九條 勞動保障行政部門依法對工傷保險費的征繳和工傷保險基金的支付情況進行監督檢查。

財政部門和審計機關依法對工傷保險基金的收支、管理情況進行監督。

第五十條 任何組織和個人對有關工傷保險的違法行為，有權舉報。勞動保障行政部門對舉報應當及時調查，按照規定處理，並為舉報人保密。

第五十一條 工會組織依法維護工傷職工的合法權益，對用人單位的工傷保險工作實行監督。

第五十二條 職工與用人單位發生工傷待遇方麵的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。

第五十三條 有下列情形之一的，有關單位和個人可以依法申請行政複議;對複議決定不服的，可以依法提起行政訴訟:

(一)申請工傷認定的職工或者其直係親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的;

(二)用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的;

(三)簽訂服務協議的醫療機構
、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的;

(四)工傷職工或者其直係親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。

第七章

法律責任

第五十四條 單位或者個人違反本條例第十二條規定挪用工傷保險基金，構成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的
，依法給予行政處分或者紀律處分。被挪用的基金由勞動保障行政部門追回，並入工傷保險基金;沒收的違法所得依法上繳國庫。

第五十五條 勞動保障行政部門工作人員有下列情形之一的，依法給予行政處分;情節嚴重，構成犯罪的
，依法追究刑事責任:

(一)無正當理由不受理工傷認定申請
，或者弄虛作假將不符合工傷條件的人員認定為工傷職工的;

(二)未妥善保管申請工傷認定的證據材料


，致使有關證據滅失的;

(三)收受當事人財物的。

第五十六條 經辦機構有下列行為之一的，由勞動保障行政部門責令改正，對直接負責的主管人員和其他責任人員依法給予紀律處分;情節嚴重，構成犯罪的

，依法追究刑事責任;造成當事人經濟損失的，由經辦機構依法承擔賠償責任:

(一)未按規定保存用人單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況記錄的;

(二)不按規定核定工傷保險待遇的;

(三)收受當事人財物的。

第五十七條 醫療機構
、輔助器具配置機構不按服務協議提供服務的，經辦機構可以解除服務協議。

經辦機構不按時足額結算費用的，由勞動保障行政部門責令改正;醫療機構
、輔助器具配置機構可以解除服務協議。

第五十八條 用人單位瞞報工資總額或者職工人數的，由勞動保障行政部門責令改正，並處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。

用人單位、工傷職工或者其直係親屬騙取工傷保險待遇，醫療機構

、輔助器具配置機構騙取工傷保險基金支出的
，由勞動保障行政部門責令退還
，並處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款;情節嚴重，構成犯罪的
，依法追究刑事責任。

第五十九條 從事勞動能力鑒定的組織或者個人有下列情形之一的
，由勞動保障行政部門責令改正，並處2000元以上1萬元以下的罰款;情節嚴重

，構成犯罪的，依法追究刑事責任:

(一)提供虛假鑒定意見的;

(二)提供虛假診斷證明的;

(三)收受當事人財物的。

第六十條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而參加的，由勞動保障行政部門責令改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

第八章

附則

第六十一條 本條例所稱職工，是指與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。

本條例所稱工資總額
，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

第六十二條 國家機關和依照或者參照國家公務員製度進行人事管理的事業單位

、社(she)會(hui)團(tuan)體(ti)的(de)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)因(yin)工(gong)作(zuo)遭(zao)受(shou)事(shi)故(gu)傷(shang)害(hai)或(huo)者(zhe)患(huan)職(zhi)業(ye)病(bing)的(de)，由(you)所(suo)在(zai)單(dan)位(wei)支(zhi)付(fu)費(fei)用(yong)。具(ju)體(ti)辦(ban)法(fa)由(you)國(guo)務(wu)院(yuan)勞(lao)動(dong)保(bao)障(zhang)行(xing)政(zheng)部(bu)門(men)會(hui)同(tong)國(guo)務(wu)院(yuan)人(ren)事(shi)行(xing)政(zheng)部(bu)門(men)、財政部門規定。

其他事業單位、社會團體以及各類民辦非企業單位的工傷保險等辦法，由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、民政部門
、財政部門等部門參照本條例另行規定，報國務院批準後施行。

第六十三條 無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備(bei)案(an)的(de)單(dan)位(wei)的(de)職(zhi)工(gong)受(shou)到(dao)事(shi)故(gu)傷(shang)害(hai)或(huo)者(zhe)患(huan)職(zhi)業(ye)病(bing)的(de)
，由(you)該(gai)單(dan)位(wei)向(xiang)傷(shang)殘(can)職(zhi)工(gong)或(huo)者(zhe)死(si)亡(wang)職(zhi)工(gong)的(de)直(zhi)係(xi)親(qin)屬(shu)給(gei)予(yu)一(yi)次(ci)性(xing)賠(pei)償(chang)，賠(pei)償(chang)標(biao)準(zhun)不(bu)得(de)低(di)於(yu)本(ben)條(tiao)例(li)規(gui)定(ding)的(de)工(gong)傷(shang)保(bao)險(xian)待(dai)遇(yu);用人單位不得使用童工，用人單位使用童工造成童工傷殘、死si亡wang的de
，由you該gai單dan位wei向xiang童tong工gong或huo者zhe童tong工gong的de直zhi係xi親qin屬shu給gei予yu一yi次ci性xing賠pei償chang，賠pei償chang標biao準zhun不bu得de低di於yu本ben條tiao例li規gui定ding的de工gong傷shang保bao險xian待dai遇yu。具ju體ti辦ban法fa由you國guo務wu院yuan勞lao動dong保bao障zhang行xing政zheng部bu門men規gui定ding。

qiankuanguidingdeshangcanzhigonghuozhesiwangzhigongdezhixiqinshujiupeichangshueyudanweifashengzhengyide，yijiqiankuanguidingdetonggonghuozhetonggongdezhixiqinshujiupeichangshueyudanweifashengzhengyide，anzhaochulilaodongzhengyideyouguanguidingchuli。

第六十四條 本條例自2004年1月1日起施行。本條例施行前已受到事故傷害或者患職業病的職工尚未完成工傷認定的，按照本條例的規定執行。