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企業職工感染新冠肺炎能不能認定工傷?答案來了!

時間:2026-04-07 11:45:57

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企業職工感染新冠肺炎能不能認定工傷?答案來了!

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對於不是從事新冠肺炎預防和相關工作人員,感染新冠肺炎是不能認定為工傷的。但是這裏麵也要分情況對待。

如果職工不是因為在工作時間、工作場所、工作原因感染新冠肺炎的,不屬於工傷情形;如ru果guo職zhi工gong是shi上shang下xia班ban途tu中zhong感gan染ran新xin冠guan肺fei炎yan的de,也ye不bu屬shu於yu工gong傷shang情qing形xing。但dan是shi,如ru果guo因yin為wei單dan位wei指zhi派pai原yuan因yin外wai出chu,感gan染ran了le新xin冠guan肺fei炎yan的de,也ye應ying認ren定ding工gong傷shang。推tui薦jian閱yue讀du:社保異地轉移如何辦理?看完這篇你就知道了!

企業職工感染新冠肺炎能不能認定工傷?答案來了!

根據國務院頒布的《工傷保險條例》第十四條規定,“在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業病的;因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; 法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。” 應當認定為工傷。

根(gen)據(ju)以(yi)上(shang)規(gui)定(ding),企(qi)業(ye)職(zhi)工(gong)工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian),在(zai)工(gong)作(zuo)場(chang)所(suo),因(yin)工(gong)作(zuo)原(yuan)因(yin),或(huo)在(zai)工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)前(qian)後(hou),從(cong)事(shi)與(yu)工(gong)作(zuo)相(xiang)關(guan)的(de)活(huo)動(dong)感(gan)染(ran)新(xin)冠(guan)肺(fei)炎(yan)的(de),應(ying)當(dang)認(ren)定(ding)工(gong)傷(shang)。如(ru)果(guo)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)認(ren)為(wei)不(bu)構(gou)成(cheng)以(yi)上(shang)事(shi)由(you)不(bu)認(ren)可(ke)工(gong)傷(shang)的(de),應(ying)承(cheng)擔(dan)舉(ju)證(zheng)責(ze)任(ren),否(fou)則(ze),就(jiu)是(shi)工(gong)傷(shang)。

結語

好了,關於企業職工感染新冠肺炎能不能認定工傷就聊到這裏,希望對你有用。

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